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经验材料:深入推进党建引领老干部工作向基层延伸

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经验材料:深入推进党建 引领老干部工作向基层延伸 习近平总书记强调,要整合各方面资源,做好为老同志服务 的工作,特别是要利用社区资源为老同志提供良好的服务。*市 有*多万名离退休干部,有*万余名离退休干部党员、*多个基层 党支部,他们是推动首都发展的重要力量。20*年以来,*市委 老干部局站在新时代党的建设新的伟大工程的高度,积极探 索,扎实推进党建引领老干部工作向基层延伸,全力构建*老干 部工作高质量发展最大同心圆,着力打造老干部工作“*品 牌”。 探索创新准确把握时代要求 首都城市的转型发展和人口老龄化加速推进,对新时代老干 部工作提出了新的更高要求。*市委老干部局创新理念思路、方 法手段、体制机制,推动老干部工作与社会化管理有效对 接,将老干部工作制度优势切实转化为基层治理效能。结合全 市开展的“吹哨报到”“接诉即办”改革,20*年*月,市委组 织部、市委老干部局联合下发通知,在*个区*个街道启动党建 引领老干部工作向基层延伸试点。20*年*月,在*区*街道召开 现场推进会,持续推动试点工作向纵深发展。*年*月,市委办 公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意 见》,对党建引领老干部工作向基层延伸提出要 求。*年*月,市委老干部局制定印发《关于深入推进党建引领 老干部工作向基层延伸的若干措施》,从*个方面提出*项任 务。通过*年的探索实践,该市对党建引领老干部工作向基层延 伸的内涵有了更深刻的认识,已形成一系列有效的、成熟的经 验做法。 党建引领老干部工作向基层延伸,就是在党的统一领导 下,充分发挥各级党组织作用,通过织细织密组织体系、健全 运行机制、对接社区资源、促进融合发展,推动老干部工作重 心下移、力量下沉,实现离退休干部党的建设、教育管理、发 挥作用、服务保障向基层延伸;推动老干部工作有效融入首都 基层党建大局、经济社会发展大局、老龄事业发展大局,为老 同志就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用 提供便利,有力破解老干部工作“最后一公里”难题。 把握规律奋力开创崭新局面 党建引领老干部工作向基层延伸,树立了大抓基层的鲜明导 向,形成了整合资源破解老干部工作发展难题的良好局面。持 续推进工作实践,必须牢牢把握老干部工作的政治属性,准确 把握规律特点,不断创新方法路径,促进工作格局由条块分割 向条块结合转变,彰显老干部工作时代担当。 凝聚思想共识,夯实思想根基。党建引领老干部工作向基层 延伸,是落实“以人民为中心”发展思想、破解“最后一公 里”难题、主动融入首都党建大格局的生动实践,为构建综合 统筹、多方联动、基层融合的老干部工作新发展格局提供了方 向和路径。实践证明,只有广泛凝聚各级老干部工作部门、全 市涉老部门及街道社区等相关单位的思想共识,老干部工作向 基层延伸才能激发参与热情,获得持久动力。 坚持党建引领,强化组织保障。老干部工作向基层延伸是一 项综合性、系统性的工作,坚持党建引领,能够充分发挥各级 党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召 力,用组织资源撬动社区资源,用组织力量凝聚工作合力,起 到强有力的推动作用。实践证明,只有牢牢抓住党建引领这个 关键,老干部工作向基层延伸才能得到组织保障,画出服务管 理的最大同心圆,取得实实在在的成效。 服务基层治理,彰显实践价值。推动党建引领老干部工作向 基层延伸的重要意义,在于立足基层充分发挥老同志的政治优 势、经验优势、威望优势,切实把老干部工作的制度优势转化 为助推首都基层治理的实践效能。实践证明,只有着眼基层治 理这个大平台,以参与政策普及、平安建设、接诉即办、垃圾 分类、物业管理等首都中心工作为切入点,不断拓展老同志发 挥作用的领域和空间,才能凸显广大离退休干部在建设人人有 责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体中的积极作用,才 能凸显老干部工作的社会价值。 树立务实作风,提高能力水平。在党建引领老干部工作向基 层延伸试点过程中,特别是疫情期间,全市各级老干部工作部 门进一步形成了以干为主、实干为先的主流价值观,眼睛向下 看、主动联系基层的多了,注重调查研究、问需于老同志的多 了,积极想方设法推动资源、服务下沉的多了。实践证明,只 有牢固树立务实作风,践行用心用情服务老干部的宗旨,加强 老干部工作队伍的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训 练,才能以更强能力、更高质量落实好老干部工作向基层延伸 的任务要求。 突出融合共享,拓展方法路径。推动党建引领老干部工作向 基层延伸,要走出自我封闭的老路,秉持开放共享的理念,从 本部门相“加”迈向与涉老部门、基层社区、服务行业等 相“融”。实践证明,只有树立“一盘棋”思想,敞开大门做 工作,提高站位谋发展,才能适应时代发展要求,在更广范 围、更高层次、更深程度上推动老干部工作向基层延伸,助力 老同志过上幸福美好生活。 高位推进不断提升质量水平 在试点实践中,市委老干部局探索形成了“一个轴心、两个 关键、三个机制、四个延伸”的工作模式。 把握“一个轴心”。强化党建的“轴心”地位,通过抓党 建,培育基层党组织的战斗力、