县委组织部离退休干部党建工作典型材料
2023年来,*县委组织部坚持把加强和改进离退休老干部党建工作作为推进全面
从严治党向基层延伸的具体实践,作为组织工作亟需破解的急事难事之一,摆在管
党治党的突出位置,通过加强调查研究分析、深化管理机制改革、创新服务载体模
式、优化整合资源共享,全方位推进和打造“银发党建”品牌,为建设幸福美好新*县
汇聚智慧力量。
一是注重用“一线工作法”,剖析问题根源。大力弘扬“四下基层”优良传统,聚焦
《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》《关于加强新时代离退休干部党
的建设工作的意见》及省、市工作要求,紧盯全县离退休老干部党建工作中暴露出
的实际问题,主动走访调研了离退休干部党员所在支部和部分老党员老干部代
表,准确了解掌握离退休干部的日常管理、关心关怀、待遇保障、组织生活以及居
住、生活现状等,并认真听取所在党组织和老干部代表对加强和改进离退休干部工
作的意见建议,找准找实老干部队伍管理中存在的问题及根源,科学提出解决问题
的对策措施建议,形成高质量调研报告,为县委统筹推进老干部工作特别是充分发
挥离退休干部在城市建设、乡村发展、基层治理中的经验优势,助推县域经济社会
高质量发展提供了重要决策依据。
二是注重用“靶向诊疗法”,破除顽疾沉疴。紧盯“日常教育管理难”的问题,全
面理顺党员组织关系。按照“党员工作生活在哪里、党组织就覆盖到哪里”的原则,动
员具备转移条件的离退休干部党员将组织关系转接至居住生活地、活动学习场所、
兴趣爱好团体等党组织进行管理。目前,已有*名离退休干部党员完成组织关系转接
工作,转接率达*%。紧盯“组织作用发挥不优”的问题,科学合理组建党组织。撤销
偏远乡镇和原机构改革撤并机关企事业单位老干部党支部,并根据老干部“生活
圈”“兴趣圈”等特点,在现居住地、协会社团、老年大学等地,灵活设置离退休老干
部党支部或功能型党支部,加强日常教育管理监督。目前,全县共设立离退休干部
党组织*个,其中,社区*个、社会组织*个、企事业单位*个,另在县老年大学设立
功能型党组织*个。紧盯“组织服务能力不强”的问题,选优配强党组织带头人队
伍。注重选配党性强、威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献、相对年轻的党员担
任离退休干部党支部书记;选配政治素养和理论水平高,组织能力和服务意识强的
离退休干部党员担任班子成员;同时,按照党组织隶属关系,选派1-2名党务干部担
任党建“指导员”“助理员”,负责党内组织生活的提醒、筹备、记录以及影像资料的收
集、整理、归档等工作。紧盯“制度落实不规范”的问题,严格执行党内组织生
活。制定印发《关于加强新时代全县离退休干部党的建设工作的实施意见》,全面
规范政治建设、组织管理、纪律监督、激励关怀、组织保障等;同时,把严肃党内
组织生活作为重点