县委组织部离退休干部党建工作典型材料
2023年来，X县委组织部坚持把加强和改进离退休老干部党
建工作作为推进全面从严治党向基层延伸的具体实践，作为组
织工作亟需破解的急事难事之一，摆在管党治党的突出位
置，通过加强调查研究分析、深化管理机制改革、创新服务载
体模式、优化整合资源共享，全方位推进和打造“银发党
建”品牌，为建设幸福美好新X县汇聚智慧力量。
一是注重用“一线工作法”，剖析问题根源。大力弘
扬“四下基层”优良传统，聚焦《关于进一步加强和改进离退
休干部工作的意见》《关于加强新时代离退休干部党的建设工
作的意见》及省、市工作要求，紧盯全县离退休老干部党建工
作中暴露出的实际问题，主动走访调研了离退休干部党员所在
支部和部分老党员老干部代表，准确了解掌握离退休干部的日
常管理、关心关怀、待遇保障、组织生活以及居住、生活现状
等，并认真听取所在党组织和老干部代表对加强和改进离退休
干部工作的意见建议，找准找实老干部队伍管理中存在的问题
及根源，科学提出解决问题的对策措施建议，形成高质量调研
报告，为县委统筹推进老干部工作特别是充分发挥离退休干部
在城市建设、乡村发展、基层治理中的经验优势，助推县域经
济社会高质量发展提供了重要决策依据。
二是注重用“靶向诊疗法”，破除顽疾沉疴。紧盯“日常
教育管理难”的问题，全面理顺党员组织关系。按照“党员工
作生活在哪里、党组织就覆盖到哪里”的原则，动员具备转移
条件的离退休干部党员将组织关系转接至居住生活地、活动学
习场所、兴趣爱好团体等党组织进行管理。目前，已有X名离退
休干部党员完成组织关系转接工作，转接率达X%。紧盯“组织
作用发挥不优”的问题，科学合理组建党组织。撤销偏远乡镇
和原机构改革撤并机关企事业单位老干部党支部，并根据老干
部“生活圈”“兴趣圈”等特点，在现居住地、协会社团、老
年大学等地，灵活设置离退休老干部党支部或功能型党支
部，加强日常教育管理监督。目前，全县共设立离退休干部党
组织X个，其中，社区X个、社会组织X个、企事业单位X个，另
在县老年大学设立功能型党组织X个。紧盯“组织服务能力不
强”的问题，选优配强党组织带头人队伍。注重选配党性强、
威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献、相对年轻的党员担任
离退休干部党支部书记；选配政治素养和理论水平高，组织能
力和服务意识强的离退休干部党员担任班子成员；同时，按照
党组织隶属关系，选派1-2名党务干部担任党建“指导员”“助
理员”，负责党内组织生活的提醒、筹备、记录以及影像资料
的收集、整理、归档等工作。紧盯“制度落实不规范”的问
题，严格执行党内组织生活。制定印发《关于加强新时代全县
离退休干部党的建设工作的实施意见》，全面规范政治建设、
组织管理、纪律监督、激励关怀、组织保障等；同时，把严肃
党内组织生活作为重点
