区工业和信息化局2023年度人才工作开展情况
2023年以来,区工信局在区委、区政府的坚强领导下,以
突出“创新是第一动力、人才是第一资源”为导向,实施重点
人才培育工程,开展技能提升行动,激发各类人才创新创造内
生动力为目标,立足挖掘、培养本地人才,积极引进紧缺、高
端人才,爱护激励现有人才,不断夯实人才工作基础,着力营
造有利于优秀人才干事创业、健康成长的良好氛围,为科技创
新发展提供了人才保证和智力支持,人才建设取得了一定成
就。现我局人才工作自查报告如下:
一、人才工作开展情况
(一)坚持党管人才原则,建立健全人才工作机制。按照
上级党委、政府关于人才工作的重大决策及有关会议精神,制
定了科技人才发展规划,并建立和完善了科技人才引进、培
养、选拔、激励、保障机制,调动了科技人才的积极性。
(二)加快培育创新平台,为科技人才提供创新创业天
地。今年以来,获得自治区级以上的创新平台有3家,其中2家
已通过众创空间备案,乐门业有限公司获得自治区新认定企业
技术中心,超额完成年度绩效考核任务。绿源电动车有限公
司、群星电气有限公司等3家企业已通过组建了第一批市级科技
创新平台。组织企业申报国家高新技术企业17家,有16家通过
自治区高企备案,完成年度绩效考核指标。培育科技中小型企
业52家,超额完成年度绩效考核指标。和乐门业企业通过自治
区瞪羚企业认定。2023年5月,芭田生态和群星电缆被评为
市2022年科技创新示范十强企业,为科技创新发挥较好的示范
引领作用。进一步为科技人才提供了创新创业平台。
(三)加强科技开放合作,吸引国内外项目、人才、技术
和平台,促进经济高质量发展。农垦西江乳业有限公司
在2023年桂粤科技人才交流对接会上,与广东省农业科学院蚕
业与农产品加工研究所就奶牛养殖、乳制品加工等领域的人才
引进和项目合作方面达成合作意向并签署合作协议书,由广东
省农业科学院蚕业与农产品加工研究所程镜蓉副研究员主
持,农垦西江乳业有限公司牵头,共同申报“十四五”科技计
划项目:大豆蛋白/菊粉自组装颗粒高效荷载活性因子体系构
建及其在功能水牛乳制品中的应用示范。通过合作交流为企业
增加了科研人才支撑,推动了企业关键技术攻关。
(四)强化科技特派员管理,科技乡村振兴有力推
进。“科技下乡”和农村实用技术培训作为我区科教振兴农业
工作的重点。为提高农业科技成果转化,今年我区派出19名科
技特派员与乡镇农技人员组成科技小分队,采取“县乡”联
动,人员入户,点面结合,以点带面方式,把良种良法直接到
田、技术要领直接到人。实现了全区贫困村科技特派员全覆
盖,为乡村振兴产业发展提供技术人才支持。工作组采取技术
讲座、图片展览展示、发放技术资料、专家现场咨询等形
式,把农民最需要的科技信息实用技术直接送到千家万户。全
年共举办有机作物种植、病虫害防治技术、测土配方施肥等各
类培训班50多期培训农民2000余人次,印发各类技术资料
近1000