年轻干部要主动担当 习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上 强调：“注重在严峻复杂斗争中考察识别干部，为敢于善于斗 争、敢于担当作为、敢抓善管不怕得罪人的干部撑腰鼓劲，看 准的就要大胆使用。”影响年轻干部成长快慢的因素有很 多，包括社会环境、自身努力等。然而，是否敢于主动担 当，也是一个重要因素。对于年轻干部来说，经历出经验，实 干长才干。积极担当、主动作为，会成为战胜困难的“动力 源”、开启成功之门的“金钥匙”。 主动担当，学有所获。年轻干部的学习已不同于中学生、 大学生，几乎没有教室和实验室里的学习，而是边工作边学 习，向群众学习，向实践学习。群众是真正的英雄。向群众学 习，只有敢于主动担当，及时了解群众的所思所需所盼，深刻 剖析群众生活的痛点难点焦点，拜群众为师，与群众打成一 片，才能克服“九九八十一难”取得“真经”。向实践学 习，更需要主动担当精神。因为由“实践——认识——实 践”的每次循环往复，都离不开主动担当。否则，任何一次实 践都只是简单的重复，很难有重大收获；任何一次学习都难以 提升实践，只能是纸上谈兵。 主动担当，增长才干。克服困难，既需要真本事，还需要 真胆量。而现实工作中，一些小问题演变成大问题，一些新问 题沦为老问题，迟迟得不到有效解决，不是缺少有真本事的 人，