工作做法:党建赋能引领推动乡村全面振兴
县以实施基层党建基础建设攻坚行动为抓手,持续筑牢战斗堡垒、建强干部队
伍、壮大集体经济、健全治理体系,以党建赋能引领推动乡村全面振兴。
一、抓基础强保障,夯实筑牢战斗堡垒
严格落实党委(党组)书记及班子成员党支部工作联系点制度,各级党委(党
组)书记及班子成员建立党支部工作联系点460多个。坚持抓两头、带中间,健全
党支部星级争创和软弱涣散整顿衔接机制,培育命名五星级党支部16个,整顿转
化软弱涣散党组织6个,全县四星级以上党支部达到86.1%。深化城乡党组织结对共
建,推动170个市县直部门单位党组织以“一对一”“一对多”“多对一”等方式与136个村
党组织结成帮带对子,常态化开展帮扶一批困难群众、谋划一批集体经济增收项目
等“八个一”活动,着力构建以城带乡、以乡促城、优势互补、共同提高的发展格局。
二、抓队伍提素质,培优建强骨干力量
建立新任村党组织书记“一对一”导师帮带培养机制,组织211名村干部和后备干
部参加学历提升教育,实现“一村一名大学生村干部”目标。深入实施“双十双百”培育
计划,评选表扬10名担当作为好支书、20名乡村振兴带头人,大力营造比学赶超、
团结奋进的良好氛围。实施人才助力乡村振兴“十业百社万才”计划,组织10个专家
服务团下沉乡村一线指导,促进147名专家人才与62个重点产业基地、乡村振兴示范
点“结对联姻”,培育高素质农民2