经验交流：六心党建品牌赋能企业高质量发展
近年来，*党委结合企业发展面临的新阶段新形势新任务，明确“站高点、抓重
点、攻难点、出亮点”工作思路，通过探索实践、凝练总结逐步形成了以“红心向党、
忠心报企、同心创业、雄心筑梦、匠心铸魂、廉心守正”为主要内容的“六心”党建品
牌，为公司的高质量发展全面赋能。公司党委注重将“六心”党建品牌培育打造和与学
习宣传贯彻党的二十大精神相结合，推动党的二十大精神宣贯走深走实；将“六心”党
建品牌培育打造与企业生产经营相融合，推动生产经营工作提质提效；将“六心”党建
品牌培育打造与党支部标准化建设相衔接，推动党支部标准化建设过线过硬；将“六
心”党建品牌培育打造与公司“双精”文化理念体系更新完善相贯通，推动“双精”文化理
念入心入行。
一、以“红心向党”凝聚引导，切实推动各级党组织做到胸中有大局
突出政治引领，强化理论武装，胸怀“国之大者”，把感党恩、听党话、跟党走融
入到企业改革发展和生产经营实践中，把党的领导融入到公司治理各个环节。通过
党委理论学习中心组、“三会一课”、基层宣讲等多方式载体推动党的二十大精神走深
走实，两级党委领导宣讲党的二十大精神覆盖近万人次。实现各级党组织集中宣
贯、各级党组织书记讲专题党课、全体党员学习党的创新理论“三个全覆盖”。扎实推
进主题教育，制定实施方案、学习计划，开展读书班，深入调查研究，召开调研成
果交流会、调研成果转化研讨会，梳理形成100余份调研报告169个问题400多条整改
措施。对照“四个有没有”标准，严格落实“第一议题”制度，推动制度落实由“有没
有”向“实不实”、“优不优”转变。2022年以来组织召开38次党委会、22次党委理论学习
中心组集体学习研讨，学习研讨习近平总书记有关讲话和指示批示精神219篇,汇编
学习资料86万余字，全局共享、上下贯通、一体落实。“双引双建”多项亮点工作和特
色做法在外媒得到宣传展示。修订完善了《党委议事规则》《“三重一大”决策办
法》，并明确考核标准、形成落实模板、压实各级责任，“把方向、管大局、保落
实”领导作用有效发挥。党委在集团党委党建责任制考核中连续两个年度获评“优
秀”。
二、以“忠心报企”凝聚引导，切实推动各级党组织做到爱企有行动
加大公司“十四五”战略规划宣贯力度，实现三个管理层级宣贯全覆盖，持续强化
战略引领。总结凝练并持续完善“双精”企业文化体系，制作文化手册，开展文化上
墙，深入一线宣讲，推进“六心”入脑入心。牢固树立“富强 职工安康”的人本理念，营
造职工爱企如家、爱岗敬业氛围，厚植感恩企业、忠诚企业、回报企业情怀，成为
推动高质量发展的强大精神动力。公司党委组织开展“再创业，让强大！”解放思想大
讨论活动，公司本部、二级单位和项目部三级组织讨论全覆盖，举办主题讨论260余
场次，形成心得体会、思想交流等逾百万字。通过讨论解放思想、迸发活力、凝聚
共识，以大讨论促进大解放、以大解放推动大转变、以大转变助推大发展。先后多
次组织不同层级“晒疤会”“务虚会”“反面案例剖析会”，推动解放思想在公司广大党员
干部职工中持续走深走实。成功举办了“庆祝建局65周年”系列活动，凝聚全体干部职
工回顾光辉历程、展望美好前景、共筑强企之梦。通过活动开展，员工对的认同感
和归宿感普遍提高、文化对的驱动力和引领力更加凸现、社会对的关注度和美誉度
显著提升。
三、以“同心创业”凝聚引导，切实推动各级党组织做到奋斗有成效
党组织持续教育引导广大党员干部争做胸怀伟业守初心、忠诚企业担使命、干
事创业当先锋、勤勉敬业做表率、聚焦主业显作为、廉洁从业强作风的“六业干
部”。“六业干部”是“六心”党建品牌落地的重要支撑，是落实国企好干部“20”字标准的
重要体现，是新时代水电党员干部的
