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关于全市统战工作进展情况的调研报告

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关于全市统战工作进展情况的调研报告  党的二十大报告明确提出,“完善大统战工作格局,坚持大团结大联合,动员 全体中华儿女围绕实现中华民族伟大复兴中国梦一起来想、一起来干。”构建大统战 工作格局,融入各项工作,已成为历史的必然。围绕巩固和发展统一战线、完善大 统战工作格局的时代要求,近年来全市奋力谋划新发展,实践中涌现出一大批先进 典型和优秀做法,统一战线呈现出团结、奋进、开拓、活跃的良好局面。近期,调 研组走访了全市部分镇街园区,围绕统战工作现状、经验典型、存在问题、思考建 议等进行座谈交流。调研发现,全市统战工作成效显著,但也存在一些不足,在新 征程上,尚需以“四敢”导向,进一步提质增效,为促进全市经济社会各项工作的高质 量发展贡献力量。 一、全市统战工作成绩显著 我市充分发挥地方统战的渊源特色和资源优势,优化统战格局,丰富统战内 涵,工作质效显著提升。一是推进政党协商。我市成立以来,各民主党派团结协 作、参政议政,队伍不断发展壮大。截至2022年底,全市民主党派成员3061人,参 政议政积极成绩显著,2017年至2021年间各民主党派、工商联及有关人民团体共提 交大会发言81份,提出提案213件,反映社情民意信息2000多条(篇)。二是深化民 族团结。紧扣“平等、团结、互助、和谐”为核心的民族主题,全面推进中国式现代 化**新实践,严格执行党的民族政策。全市常住和流动少数民族人口共有52个族别 约4.15万人,各民族交往交流交融,“凤城石榴红”民族工作品牌、“丝路信使”项目 等,已成为我市叫得响、拿得出手的城市名片。三是加强民营经济统战工作。近年 来省委统战部主要领导3年4次来泰调研民营经济统战工作,市委常委会7次专题研究 民营经济统战工作。举办企业家“大讲堂”、民营经济人士“三进”(进党校高校、进传 统教育基地、进党建示范企业)、理想信念教育培训班以及各类座谈研讨 会113场,组建民营企业科技服务党外专家“百人团”、中小微企业委员会等,实施“泰 商回归”工程,成立世界泰商联合会,打造我市样板,全省各设区市130余名民营企业 家来泰学习借鉴经验做法。四是加强新的社会阶层人士统战工 作。2018年12月21日,**市新的社会阶层人士联谊会(以下简称新联会)正式成 立,截至2022年底,新的社会阶层人士总体规模已达29.67万。实现镇街新联会组织 全覆盖,成立园区、商圈新联会5个,乡镇(街道)新联会85个,社区新联会1个。 高标准打造两个省级工作实践创新基地——“儒新社”和“未来之城”以及靖江“马洲心联 荟”、泰兴“泰兴新力量”等各具特色的新阶层活动阵地,在全省率先实现市、 市(区)基地建设全覆盖。五是加强港澳台海外统战工作。全市海外华人华侨众 多,其中不乏高层次科技人才,在诸多领域站在了世界科技前沿。我市与爱国侨 领**联手打造建立珍藏文物馆,以此激励人们报效祖国、建设家乡。 二、全市统战工作存在的不足 在迈向现代化的历史进程中,全市统战工作面临着新的挑战,也存在一些不 足。一是面临复杂多变的国内外形势。当今世界正经历百年未有之大变局,不确定 不稳定因素增多。从国内看,我国进入新发展阶段,面临着结构性、体制性、周期 性问题相互交织所带来的困难和挑战,统一战线内部结构复杂性前所未有,矛盾风 险挑战之多前所未有,多元思想文化交流交融交锋前所未有。二是“大统战”格局尚 未形成。目前,“大统战”工作格局尚未完全形成,整体推进的制度体系有待丰富。对 基层更多的是任务摊派和考核评比,政策支持、上下联动等激活机制少。全市统战 队伍面临总量和结构上的人才储备双重困境,制度保障和激励机制不足,影响着人 才队伍的巩固发展。跨区域部门联动的机制有待形成,基层统战工作在一定程度上 还存在着“单打独斗”的现象,跨区域部门间的协调配合、联防联动与综合治理的整体 效应未充分发挥,如谈判旧址、珍藏文物馆、**纪念馆虽然相距很近,但未能串联 成片形成一体。三是基层统战工作融合创新不强。“党的根基在基层,党的力量在基 层,党和国家工作的落实主要靠基层。”基层融合创新不够,统战工作与经济建设、 政治建设、生态文明建设等地方实践融合创新不够深入,为国家治理的现代化提供 方向指引、精神支柱和文化保障力度不够。技术含量不够,一些统战基地、统战资 源分别隶属于不同的主管部门,在“统战”主题的打造上不够突出。管理深度不够,基 层统战因工作任务重、要求高、力量薄弱,不同程度出现地位弱化、思维僵化、对 象分化、抓手虚化等现象,地方统战部门的