县委关于2023年度干部培训教育工作汇报
*县紧扣县情实际，抓住关键环节，巧用“四字工作法”，聚焦师资力量、培训课
程、培训形式、学员管理四个方面，扎实开展干部教育培训工作，使县域干部在思
想上充“电”、精神上补“钙”、能力上壮“骨”，工作上加“油”。
一、在“实”字上下功夫，定制培训课程。按照“干什么学什么，需什么教什么”的
原则，分级分类设计教育培训课程。一是注重顶层设计。将党的二十大战略部署及
省市县委确定的中心任务作为培训重要内容，广泛征求培训意见建议，把组织需
求、岗位需求和干部本人需求有机结合起来，根据政治理论、履职能力、专业知识
等内容，开设专题培训班、能力提升班和主题研修班，提升干部教育培训针对性实
效性。二是注重课程更新。以需求和结果为导向，组织党校教师开展新课试讲，试
讲通过的课程方可列入党校主体班教学计划，目前已有10个专题新课纳入计划。加
强精品课程建设，建立干部教育精品课程库，现有普适性课程和特色课程30门。三
是注重分类施教。结合全县干部队伍建设需求，针对不同类别、不同行业、不同专
业的干部，开展专业化培训，补齐干部业务能力短板。2023年以来，先后举办文秘
干部公文写作、村级财会人员业务知识、专业干部等实用类培训班7期，围绕“基层社
会治理视角下的网格化管理模式创新研究”“谋划项目争取资金”等专题，创新开展“薯
乡业务大讲堂”3期，累计培训干部600余人次。
二、在“活”字上下功夫，创新培训形式。充分发挥县委党校主渠道、主阵地作
用，探索干部教育培训新途径。一是做好传统大课堂。综合运用研讨式、案例式、
模拟式、现场教学等方法，在讲授式教学课堂上增设“专题发言”、理论微党课等教学
环节，面向优秀年轻干部创新开展“答记者问”和“知识竞赛”，进一步提高学员综合能
力。二是做好实践大课堂。深入挖掘红色资源，打造毛岸青纪念馆、西城陈玉霄事
迹陈列馆、北联黎明之路纪念馆、西城心合礼堂红色教育精品线路，开展现场教
学。推进乡镇党校规范化建设，利用农闲时期组织开展实用类培训。三是做好云端
大课堂。探索“云端”助力教育培训新模式，通过线上线下相结合的方式举办全县党务
工作者培
