在2024年“岗位大练兵、技能 大比武”动员部署会上的讲话 同志们： 经中心党组研究决定，今天召开全系统“岗位大练兵，技 能大比武”活动动员大会，这既是安排部署会，也是动员启动 会，更是誓师推进会。会议的主要任务是动员全系统干部职工 提高认识，统一思想，凝聚共识，周密组织，积极参与，扎实 开展好“岗位大练兵，技能大比武”活动。参加今天会议的 有：领导班子成员，机关各科室全体干部职工。 第一项议程：宣读《关于开展“岗位大练兵技能大比 武”活动的实施意见》和《关于成立“岗位大练兵，技能大比 武”活动领导小组的通知》 第二项议程：请X四位部门负责人围绕开展“岗位大练 兵，技能大比武”活动依次发言 刚才，宣读了《开展“岗位大练兵技能大比武”活动实施 意见》《关于成立开展“岗位大练兵，技能大比武”活动领导 小组的通知》，四名同志分别作了很好的发言，大家谈得具 体，认识深刻，信心十足，我完全赞同。开展“岗位大练兵技 能大比武”活动，目的就是要通过学习培训和实践比武，帮助 大家学新知新、提升水平，解决本领恐慌、能力不足的问题。 为开展好“岗位大练兵，技能大比武”活动，我讲几点意 见，请大家抓好落实。 一、统一思想，凝聚共识，充分认识开展“岗位大练兵、 技能大比武”活动的紧迫性和重要意义 一要正视发展差距，提高思想认识。随着数字X的发展和智 慧X建设的推进，我们的管理服务水平已经跟不上广大人民群众 的需求，与持续优化营商环境、深度落实“放管服”改革、生 动践行“X”行动的要求还有不少短板，与加速发展的全国、全 省各市州有很大差距，全系统干部职工的思想政治素质、理论 政策水平、业务操作技能、为民服务本领与新时代要求和人民 群众期盼有较大差距。为加快推进X事业快速高质量发展，同步 跟上当前发展的节奏，我们就要在肯定成绩的同时，发现不 足，正视差距，提高认识，统一思想，凝聚共识，提振信 心，以自我革命的精神提升管理水平和工作能力，挑起莫 高，加快发展步伐，迎难而上，主动作为，奋起直追，比学赶 超，争创先进，把X打造成为全省数一流、全国有影响的先进。 二要抓住发展机遇，锤炼过硬本领。全系统干部职工要深刻认 识开展“岗位大练兵、技能大比武”活动的紧迫性和责任 感，要抓住机遇，以这次练兵比武活动搭建的平台为契机，主 动自学，集中精学，相互比学，培训练兵，实操比武，弥补本 领欠缺，锤炼过硬本领，努力在比学赶超中干出新业绩、在奋 勇争先中闯出新天地，着力打造“忠诚、干净、担当、为 民”的高素质干部队伍。三要认识重大意义，营造学比氛围。 开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，是提升干部职工整体 素质的有效载体，是营造干部职工干事创业良好环境的务实举 措，是检验干部职工管理服务水平的体检工具，是锤炼干部业 务技能的磨刀石，是展现干部职工能力水平的巨大舞台，更是 塑造窗口良好形象的有力手段，寄托着党组对X事业和全体干部 职工的殷切期盼。因此，大家要团结协调、积极配合、主动作 为、人人参与，锤炼本领、共同发力、各展才华、干事创业、 展示形象，营造全系统“争先恐后，你追我赶”的浓厚氛围。 二、比学赶超，学用结合，确保“岗位大练兵、技能大比 武”活动取得实实在在的成效 一要紧抓学习培训，提高理论素养。全系统干部职工要 把“岗位大练兵、技能大比武”作为解决本领恐慌、能力不足 的切入点，按照梳理安排的学习资料，主动自学、集中研学、 培训精学，全面系统学习各个专题确定的必学内容，提高理论 素养。培训方面，既有理论授课又有案例分析，既有课堂教学 又有实践演练，理论性、实践性和针对性都很强。大家一定要 按照培训日程安排，认认真真学、聚精会神悟，做到学思用贯 通、知信行统一，切实把培训学习成效转化为做好工作的硬本 领。各科室要抓好统筹兼顾，坚持工作学习两不误、两促 进，统筹轻重缓急，做好工作调配。二要做实练兵比武，强化 能力提升。为检验学习效果，巩固学习成果，要将“实践训 练”和“观摩交流”结合起来，