市人社局研讨发言:四个坚持
四个着力全面加强局属单位管理
市人社局深入贯彻落实中央和省市委关于全面从严治党的部署要求,牢牢把握“政
治机关、民生部门、服务行业、窗口单位”的职能定位,研究出台《关于进一步加强对
局属单位管理的意见(试行)》,以更高的标准、更实的举措、更严的要求,全面加
强局属单位管理。
一是坚持政治引领,着力把牢政治方向。强化政治机关意识,严格落实“第一议
题”、中心组学习、专题党课等制度,把理论学习融入日常、抓在经常、落到平常,切
实以理论清醒保证政治坚定。建立健全政治要件闭环落实机制,对总书记最新重要讲
话重要指示第一时间学习领会、上级重要会议精神第一时间传达贯彻、上级部署任务
第一时间研究落实。加强组织生活指导,班子成员深入分管单位参加民主生活会,指
导开展支部组织生活,发展积极健康的党内政治文化。
二是坚持制度支撑,着力提升工作质效。牢记民生部门职责,建立常态化述职机
制,局属单位主要领导接受评议;严格执行民主集中制,重大事项请示报告制度,并
接受驻局纪检组监督。实行政务督办闭环管理制度,局办公室强化重点工作调度督
导,班子成员和业务科室通过“局(科)长走流程”、调研考核,加强业务指导督办