集中整治形式主义、官僚 主义领导班子整改工作方案 自开展集中整治形式主义、官僚主义行动以来，我局加强组织领导，明确主体 责任，压紧压实责任，层层传导压力，狠抓责任落实，扎实推进形式主义、官僚主 义集中整治行动有序开展，加快形成以上率下、上下联动、齐抓共管的工作机制。 按照x纪工委统一安排部署，结合工作实际，在学习教育、讨论辨析、深入自查的 基础上，对照形式主义、官僚主义的4个方面12类问题，认真对照检查，逐项逐条剖 析，制订整改方案如下。 一、对照四个方面，查找存在问题 1、在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面，重点整治严重影 响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问 题。 主要体现在：局领导班子执行中央和上级党委决策部署的态度是坚决的，行动 是主动的，能够坚决贯彻落实中央和上级党委的各项决策部署，但在实际执行过 程中，也还存在一些问题：落实中央和上级党委决策部署时，工作中有时还存在抓 细、抓实和“一竿子插到底”不够到位的问题，还存在以会议贯彻会议、以文件落实文 件的现象，习惯于做表面文章、强调“痕迹主义”。有时存在“本位主义”思想，站在财 政角度考虑工作多，站在全区高度考虑问题少，对待当前x发展难题困境，缺乏行之 有效的方法、对策。 2、在联系群众、服务群众方面，重点整治群众身边特别是群众反映强烈的形式 主义、官僚主义突出问题。 主要体现在：近年来，局领导班子经过党的群众路线教育实践活动、三严三实 专题教育、“两学一做”学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等思 想洗礼，党员干部宗旨意识得到很大程度的提高，对待群众和服务对象的合理诉求 不存在吃拿卡要、推诿扯皮、冷硬横推的行为。但党员干部还存在以人民为中心的 发展思想还不够牢固，对发展依靠人民，发展为了人民，发展成果让人民共享的意 识认识不足。缺乏基层工作经验，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群 众不够积极主动的问题，还没有真正和群众打成一片。由于平时工作繁忙，时间、 精力有限，深入群众，到基层蹲点走访调研次数屈指可数，服务群众的能力和水平 还有待提高。 3、在履职尽责、服务经济社会发展方面，重点整治不担当、不作为、慢作为、 乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题。 主要体现在：经过干部作风大整顿，党员干部履职能力、履职状态有了很大转 变和提高，但也存在对重大决策部署有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合 实际创造性开展工作上有所欠缺，工作针对性、实效性不够强，面对财政体制改 革，缺乏有效的对策和方法，破解难题的办法、手段还不多。部分党员干部缺乏艰 苦奋斗、锐意进取的精神，安于现状、不思进取，在落实上级决策部署时，上推下 卸、消极应付，满足于完成任务和不出问题，思想上还存在愿意干短期内能取得效 果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事工作积极性不 高，对待工作敷衍了事，缺乏动真碰硬、攻坚克难的决心和勇气，存在绕着走、推 着干的问题，造成工作思路不宽不新，畏首畏尾，不敢突破，导致部分工作推进缓 慢，与x的标准要求还有一定差距。 4、在学风会风文风及检查调研方面，重点整治频次过多过滥、浮于表面等突出 问题。 主要体现在：作风浮漂，学风不实，满足于规定动作，内容比较单一，缺乏创 新性。集中学习能够坚持，但对于个人自学时紧时松，持续落实力度不够。理论联 系实际不力，存在文件照抄照搬，学用“两张皮”的倾向。部分党员干部对征地拆迁、 大气污染防治、环保督查等政策理论知识把握不准、了解不透，没能较好地发挥党 员干部先锋模范作用。 二、剖析产生问题的思想根源 以上问题的出现，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，根本上 是个别领导干部精神和思想上放松戒备和警惕，针对存在问题，分析主要原因，大 致有以下几个方面： 一是党性修养有欠缺。主要缺乏认真求实精神，形式主义、官僚主义的问题 表现，不愿认真面对、不敢较真处理，睁一只眼、闭一只眼，怕得罪人、怕担责 任，没有把党的事业、单位的事业放在第一位，没有做到想问题办事情自觉克服私 心杂念，为私心杂念