园区流动党员管理方案
园区两新组织员工流动性较大、党员组织观念较弱，园区
楼宇普遍存在流动党员排查不及时、管理不高效、服务不精准
等问题，一定程度上阻碍了基层党组织凝聚力、战斗力的作用
发挥。为了进一步贯彻落实“党要管党、从严治党”的方
针，切实加强和改进对流动党员的管理，充分发挥流动党员在
园区转型升级发展和建设中的先锋模范作用，加强和改进流动
党员管理工作，根据《中国共产党章程》和上级党组织的有关
规定，结合流动党员的实际情况，特制定本方案（草案）。
一、建章立制严管理
一是制定流动党员管理规定。明确流动党员的定义、管理
责任、权利和义务，制定园区《流动党员管理规定》，确保流
动党员管理的规范化和制度化。
二是加强流动党员教育。立足流动党员年轻化、思想活跃
的特点，积极探索沉浸式党员教育新模式，制定流动党员教育
计划，定期组织流动党员参加党的理论学习，强化党性教
育，确保流动党员思想上的先进性和纯洁性。同时依托支部微
信交流群、学习强国、腾讯线上会议等平台，组织好流动党员
就近参加主题党日、“三会一课”等，联合红色管家、老教
师、退休干部等志愿者广泛开展上门送学、入户宣讲行动，为
流动党员及时“充电”。
三是严格执行党的纪律。要充分利用红色场馆，利用五
一、端午等节前扎实开展警示教育，让流动党员受明底线、知
敬畏，推动流动党员学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪内
化于心、外化于行。对于违反党纪党规的流动党员，要依照规
定进行处理，维护党的纪律的严肃性。
二、全面摸排建台账
一是开展流动党员普查。制定流动党员普查方案，通过上
门走访、电话联系等方式，对辖区内的流动党员进行全面摸
排，确保不遗漏任何一名流动党员。常态化开展“组织找党
员、党员找组织、党员找党员”活动，线上依托微信、咨询热
线、问卷等，发布流动党员召集通知，动员流动党员主动亮身
份。
二是建立流动党员台账。针对商务园区小微企业多、员工
多、流动快、党员难寻等现状，依托“
