区工会基层组织建设情况的调研报告
为了更加准确地提供我区工会组织建设的具体情况,根据市总工会的要求,我
区工会组织职工通过实地走访、问卷调查、查阅资料、座谈会等形式,对全区工会
组织建设情况进行了调研。现将调研情况报告如下:
一、我区工会基层组织建设的总体情况
全国工会基层组织管理系统上企业总数为x家,正常经营的企业有x家,已建工
会的有x家,其中单独建会的企业有x家,联合基层工会x家(覆盖了x家企业),职
工总数为x人,会员总数为x人,建会率达到了x%,入会率x%,农民工为x人,会
员数为x人,入会率x%。已建工会的企业中签订工资集体协商的有x家(其中单独
签订的有x家,区域性的有x家,行业性的有x家,涵盖的单位有x家),签订率达到
了x%。同时,我区以综合“建会、建制、建家”和实施“四亮”工程为抓手,实现建会
规范、制度完善、保障有力、作用彰显、职工满意的规范化建设目标。在辖区企业
内积极推行职代会制度,我区职代会的建制率已达到了x%,会员评家覆盖面达到
了x%以上。
二、我区工会基层组织建设的主要做法
近年来,在各级党政的领导和重视下,在各有关部门的大力支持和配合下,经
过全区各级工会组织的共同努力,工会基层组织建设取得了明显成效。主要有以下
几个方面:
(一)党政重视支持,是做工会基层组建工作的根本保证。这也是工会基层
组织建设取得成效的基本经验。一是建立领导机构。目前,我区各镇(街道)的
工会主席均由镇(街道)班子成员负责。二是坚持党建带工建的方式。我区各
镇(街)在部署党建工作时,同步部署、检查、考核、评比工会组建工作,做到
了党建带工建、工建促党建。
(二)健全建会机制,是工会基层组建工作常抓不懈的制度保证。为了使工会
基层组织建设工作长期有人抓、有人做,近年来,我区工会对各镇(街道)工会、
企事业工会组织不断建立健全各项工会组建工作机制,以机制促进建会。一是分
片包干制度。每年年初我区工会全委会领导都要与各镇(街道)工会分管领导签订
责任状的方式,明确主要领导和分管领导的责任。二是目标管理制度。这是促进各
镇(街)工会联合会组建的普遍做法。
(三)随着发展改变建会方式,是工会基层组建工作的思路。我区工会在基层
组织建设过程中,从实际出发,通过建立联合基层工会、基层工会联合会、社区
工会或本地区域性、行业性工会等方式,把难以单独建会单位的职工组织起来,通
过组建工会联合会、联合工会等方式,把大量分散、流动的职工团结在工会组织周
围。
三、当前工会基层组织建设中存在的问题与不足
(一)个别单位的党政领导和企业法人思想认识模糊的问题