在全市煤矿安全警示教育会暨 安全监察座谈会上的表态发言 尊敬的各位领导及同事们： 大家上午好！在全市各矿山企业全力攻坚上半年，为实现全年安全生产的 关键时期，*分局组织召开这次安全警示教育及安全监察座谈会，非常及时，也很有 必要。特别是2024年以来以来，在全省煤矿安全生产形势严峻，事故多发频发的特 殊时期，召开这次会议，这既是对我们的警醒、也是激励、更是关爱，有助于我们 以更加清醒的头脑、更加深刻的认识、更加严厉的手段、更加务实的作风，严格抓 好当前乃至今后的安全管理工作，全面推进矿井持续安全发展。下面，我结合公司 安全工作实际，围绕以下六个方面，进行我的表态发言，不当之处，敬请各位领导 和同志们批评指正！ 一、以最坚决的态度，深入学习贯彻国家安全法规和规章制 度。以深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述、两 办《意见》、安全生产8项硬措施等内容为指针，结合矿井实 际，扎实推进依法治安在企业安全管理中的落实。深入学习国 家新版《安全生产法》《煤矿安全生产条例》《安全生产三年 攻坚行动》等内容，全面制定具体的学习贯彻落实意见，并在 本月开始，在公司上下组织新版《煤矿安全生产条例》专题培 训，建立学习配档表和学习笔记，学习结束后，组织全员考 试，并根据考试结果，全面评估学习成效，对学习不到位、考 试不及格的，重新安排学习，直到及格为止。同时，以新安法 为准则，进一步规范各项规章制度和规程措施，在全矿上下营 造浓厚的安全学习氛围，切实动员公司各级学新法、用新 法，确保新安法内化于心、固化于制、外化于行，从根本上构 建起安全生产的思想基础和制度保障。 二、以最严格的要求，强化安全生产责任落实。责任制是安 全管理的灵魂。在安全责任落实上，我们将按照纵到底、横到 边、无缝隙的原则，进一步调整和充实矿与区队两级安全责任 主体，层层完善专业、工种、岗位的安全生产责任制，做到了 凡事有标准、有人管、有监督、有考核。围绕责任落实，配套 健全监督考核、激励约束、责任追究等工作机制，层层签订安 全责任状，把安全工作的目标、任务逐级分解人头、地点和时 间。特别是突出领导干部责任落实这个核心，着力强化矿领导 轮流带班、24小时值班等制度，充分发挥领导干部作为安全生 产组织者、带头人的作用，以尽职尽责、亲力亲为的工作实 践，带动全员安全生产责任的无折扣落实。 三、以最严厉的手段，深化隐患排查治理。以扎实开展“六 打六治”活动为抓手，按照“一项一项部署，一条一条落 实”的总体要求，进一步健全完善“三项、五级、一闭环、一 评估”的隐患排查治理和预防体系。“三项”就是始终抓住瓦 斯、防治水、顶板三项重点；“五级”就是公司月排查、专业 旬排查、分口周排查、区队日排查、班组时时排查，实现隐患 治理日常化、规范化和标准化；“一闭环”就是对重大事故隐 患，从排查、确认、整改、验收四个环节，实施闭环管理，做 到检查零落空、整改零缺陷、责任零缝隙；“一评估”就是定 期对矿井重大危险源进行全面评估，提高主动预防水平。上半 年后两月，我们将先后集中组织开展“一通三防”、顶板管 理、提升运输、防治水、安全供电、冬季“三防”等专项隐患 排查，切实做到防患于未然。 四、以最有效的措施