区工会基层组织建设情况的调研报告 为了更加准确地提供我区工会组织建设的具体情况，根据 市总工会的要求，我区工会组织职工通过实地走访、问卷调 查、查阅资料、座谈会等形式，对全区工会组织建设情况进行 了调研。现将调研情况报告如下： 一、我区工会基层组织建设的总体情况 全国工会基层组织管理系统上企业总数为X家，正常经营的 企业有X家，已建工会的有X家，其中单独建会的企业有X家，联 合基层工会X家（覆盖了X家企业），职工总数为X人，会员总数 为X人，建会率达到了X％，入会率X％，农民工为X人，会员数 为X人，入会率X％。已建工会的企业中签订工资集体协商的 有X家（其中单独签订的有X家，区域性的有X家，行业性的 有X家，涵盖的单位有X家），签订率达到了X％。同时，我区以 综合“建会、建制、建家”和实施“四亮”工程为抓手，实现 建会规范、制度完善、保障有力、作用彰显、职工满意的规范 化建设目标。在辖区企业内积极推行职代会制度，我区职代会 的建制率已达到了X％，会员评家覆盖面达到了X％以上。 二、我区工会基层组织建设的主要做法 近年来，在各级党政的领导和重视下，在各有关部门的大 力支持和配合下，经过全区各级工会组织的共同努力，工会基 层组织建设取得了明显成效。主要有以下几个方面： （一）党政重视支持，是做工会基层组建工作的根本保 证。这也是工会基层组织建设取得成效的基本经验。一是建立 领导机构。目前，我区各镇（街道）的工会主席均由镇（街 道）班子成员负责。二是坚持党建带工建的方式。我区各 镇（街）在部署党建工作时，同步部署、检查、考核、评比工 会组建工作，做到了党建带工建、工建促党建。 （二）健全建会机制，是工会基层组建工作常抓不懈的制 度保证。为了使工会基层组织建设工作长期有人抓、有人 做，近年来，我区工会对各镇（街道）工会、企事业工会组织 不断建立健全各项工会组建工作机制，以机制促进建会。一是 分片包干制度。每年年初我区工会全委会领导都要与各镇（街 道）工会分管领导签订责任状的方式，明确主要领导和分管领 导的责任。二是目标管理制度。这是促进各镇（街）工会联合 会组建的普遍做法。 （三）随着发展改变建会方式，是工会基层组建工作的思 路。我区工会在基层组织建设过程中，从实际出发，通过建立 联合基层工会、基层工会联合会、社区工会或本地区域性、行 业性工会等方式，把难以单独建会单位的职工组织起来，通过 组建工会联合会、联合工会等方式，把大量分散、流动的职工 团结在工会组织周围。 三、当前工会基层组织建设中存在的问题与不足 （一）个别单位的党政领导和企业法人思想认识模糊的问 题。