在2024年全市老干部工作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**县以“三个突出”为抓手，全力推动老干部工作
高质量发展。**县老干部局被评为全国老干部先进集体，县老
科协连续7年获评省市先进集体，低庄镇关工委获评全省关心下
一代工作先进集体。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇
报如下：
突出政治站位，筑牢服务理念。县委县政府始终对老干工作
及老干部高看一层，厚爱一分。加强组织领导，汇聚共抓之
力。县委常委会多次专题研究老干部工作，将老干部工作纳入
党建工作和干部考核目标管理，制定下发《做好新时代老干部
工作十条措施》和《做好新时代关心下一代工作十条措施》等
文件，密切部门协作，加强沟通协调，实行分工合作，形成统
一领导、齐抓共管的工作格局。落实工作经费，激发活力之
源。坚持老干工作优先支持，经费优先拨付。在全县压缩经费
过紧日子的情况下，2023年县财政预算安排县乡关工委及涉老
组织工作经费161万元；离退休党组织建设经费68.04万元；离
退休干部党支部负责人工作补贴66万元；慰问帮扶、生活补贴
等170万元。强化理论学习，补足精神之钙。采取集中学、自
学、送学、讨论学相结合，全年组织学习重要讲话50余篇、重
要文件24份、订阅学习资料4000余份。积极开展“我看社会主
义新时代”“传承红色基因，弘扬警予精神”讲红色故事等活
动，引导老干部坚守初心使命，发挥余热。
突出组织建设，夯实服务基础。坚持以高质量组织建设引领
高质量服务工作，不断增强老干部荣誉感和归属感。建好服
务“主心骨”。建立县领导联乡镇、县直单位联村，党建指导
员、纪检监督员的“一联两员”制度，高标准建设86个离退休
干部党支部，实现25个乡镇全覆盖，创建省、市示范离退休干
部党支部12个。提质服
