在全市高素质干部队伍建 设工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**新区紧紧围绕区情规划，聚焦培训针对性、覆盖 面、实效化，不断提升干部教育培训水平，以高质量干部教育 培训推动高素质干部队伍建设。根据会议安排，现将有关工作 进展情况汇报如下： 系统谋划提高针对性。政治引领提素养。始终将理论武装贯 穿于干部教育培训的全过程、各方面，严格按照要求设置理论 教育和党性教育课程时长，切实把提升理想信念作为强化干部 政治担当的首要切口，把提升理论素养作为强化干部政治能力 的重要基石。精准施教练能力。开展培训课程需求调研，充分 了解岗位需求和干部需求。按照“干什么学什么、缺什么补什 么”的原则，紧盯干部知识弱项、能力短板、经验盲区，推 动“需求侧”和“供给侧”协同发力，扎实开展精准化、实战 化培训。今年根据调研需求计划围绕党建宣传、集体经济、基 层治理等开展多个重点班次。学用结合固成果。增加分组研讨 学时，引导干部联系实际学、带着问题学。加强学习成果的实 际运用和跟踪问效，学员培训结束后，及时撰写心得体会，提 出指导工作的思路和意见，做好培训成效的后半篇文章，把学 习成果转化为推动高质量发展的具体行动。 全员参与扩大覆盖面。发挥头雁效应。坚持全员培训和精准 轮训相结合，每年集中举办2期专业化能力提升培训班，根据重 点工作有计划地安排各单位领导班子成员到省市级党校接受理 论培训，提升领导干部综合素质、专业水平、履职能力。推动 领导干部上讲台讲业务、晒经验、谈体会，充分发挥头雁效