在 2025 年全区“项目大会战、环境大优 化、作风大提升”攻坚突破年动员大会上的 讲话 同志们： 今天，我们齐聚一堂，召开 2025 年全区“项目大会战、 环境大优化、作风大提升”攻坚突破年动员大会。此次会议 既是对过往工作的总结回顾，也是对先进集体和个人的表彰 激励，更是一次凝心聚力、击鼓催征的动员誓师。目的就是 要号召全区上下迅速从节日氛围中收心归位，将思想和行动 统一到党的二十届三中全会和习近平总书记考察江西重要 讲话精神上来，紧扣“走在前、勇争先、善作为”的目标要 求，围绕省委打造“三大高地”、实施“五大战略”，市委打 造“三个区域中心”、建设“一个美好家园”和高标准高质 量建设长江经济带重要节点城市的部署，坚定不移地推进 “产业兴区、交通强区、文旅旺区、环境立区、幸福城区” 五大战略，深入开展“项目大会战、环境大优化、作风大提 升”攻坚突破年行动，全面落实区委全会和区政府工作报告 明确的各项任务，以解放思想为先导，以狠抓落实为关键， 以赶超进位为动力，以争先创优为追求，齐心协力推动 XX 区高质量发展再上新台阶。下面，我讲几点意见。 一、坚定感恩奋进，筑牢攻坚突破之基 感恩奋进是我们砥砺前行的强大动力源泉，是推动各项 事业发展的根本支撑。我们要深刻铭记习近平总书记亲临江 西考察指导的关怀厚爱，将这份激励转化为攻坚克难、干事 创业的实际行动，奋力开创 XX 区发展新局面。 （一）铭记关怀，凝聚奋进力量。一是强化政治引领， 筑牢思想根基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想是一项长期且持续的重要任务，绝非一朝一夕之功。 我们要将习近平总书记考察江西重要讲话精神的学习贯彻 融入日常工作和学习中，通过组织常态化的中心组学习，定 期开展专题研讨，邀请专家学者进行深度解读，举办多层次、 全方位的教育培训等多种形式，让广大党员干部深刻领会其 丰富内涵和核心要义。引导大家在思想上、政治上、行动上 与党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中 央决策部署上来，确保全区各项工作始终沿着正确的政治方 向稳步前进。二是回顾发展历程，坚定发展信心。过去一年， 在区委的坚强领导下，全区上下齐心协力、真抓实干，深入 实施“五大战略”，扎实推进“项目大会战、环境大优化、 作风大提升”深化攻坚年行动，在经济增长、产业升级、民 生改善等诸多方面取得了显著成效。我们要组织专门的工作 小组，对过往的工作进行全面复盘，总结经验教训，深入分 析成功案例背后的原因和逻辑，从这些实实在在的成绩中汲 取源源不断的力量。让每一位党员干部都能清晰地看到我们 的发展潜力和进步空间，从而坚定发展信心，以更加饱满的 热情、昂扬的斗志和坚定的信念投身到新一年的工作中去。 三是传承红色基因，激发奋斗精神。XX 区拥有丰富且独特 的红色资源，这些都是我们宝贵的精神财富。我们要加大对 红色资源的挖掘和保护力度，组织专业人员深入研究红色历 史，整理红色故事，通过打造红色文化教育基地、开展红色 主题党日活动、编写红色文化教材等多种方式，将红色基因 融入到党员干部的日常教育中。以先辈们为榜样，激励广大 党员干部在面对困难和挑战时，能够不畏艰难险阻，勇于担 当责任，在各自的工作岗位上发光发热，为 XX 区的发展贡 献自己的全部力量。 （二）感恩实干，夯实发展基础。一是服务企业发展， 壮大实体经济。企业是经济发展的核心主体，是推动区域经 济增长的关键力量。我们要牢固树立“服务企业就是服务发 展”的理念，建立常态化的企业走访调研机制，定期组织领 导干部深入企业生产一线，与企业负责人和员工面对面交流， 详细了解企业在生产经营、技术创新、市场拓展等方面遇到 的实际困难和问题。加大对企业的政策扶持力度，不仅要落 实好减税降费、金融支持等各项优惠政策，还要根据企业的 个性化需求，制定“一企一策”的帮扶方案，为企业发展创 造良好的政策环境和市场环境。加强与金融机构的合作，搭 建银企对接平台，帮助企业解决融资难题；积极组织各类展 销会、洽谈会，为企业拓展市场提供机会。二是加强班子建 设，提升工作效能。各级领导班子是推动工作落实的“火车 头”，要充分发挥“头雁效应”，以身作则、以上率下。加强 班子成员之间的沟通交流，定期召开民主生活会和工作交流 会，开展批评与自我批评，增进班子成员之间的相互理解和 信任，形成强大的工作合力。通过组织参加各类培训、学 习先进地区的管理经验等方式，不断提高班子的决策能力和 执行能力，确保各项工作任务能够迅速、高效地落到实处、 取得实效。建立科学合理的工作分工机制，明确每位班子成 员的职责和任务，做到权责清晰、分工明确，避免出现推诿 扯皮的现象。三是激励干部担当，激发干事热情。建立健全 干部激励机制，完善干部考核评价体系，将工作业绩、工作 态度、创新能力等作为考核的重要指标，树立鲜明的用人导 向，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。 加强对干部的关心关爱，定期组织干部谈心谈话，了解干部 在工作和生活中遇到的实际问题，帮助他们解决困难和后顾 之忧，让干部能够安心、安身、安业。同时，要加强对干部 的监督管理，建立健全干部监督机制，拓宽监督渠道，充分 发挥群众监督和舆论监督的作用，坚决整治不作为、慢作为、 乱作为等问题，营造风清气正的政治生态。 （三）回馈群众，共享发展成果。一是关注民生需求， 解决群众难题。坚持以人民为中心的发展思想，要建立常态 化的民生需求调研机制，通过开展问卷调查、召开座谈会、 设立意见箱等多种方式，广泛收集群众的意见和建议，时刻 关注群众的“急难愁盼”问题，将群众的需求作为工作的出 发点和落脚点。持续加大民生领域投入，制定详细的民生工 程建设计划，明确责任单位和时间节点，加快推进教育、医 疗、就业、住房等民生工程建设。在教育方面，加大对学校 基础设施建设的投入，改善办学条件，提高教育教学质量； 在医疗方面，加强医疗卫生机构建设，引进先进的医疗设备 和技术，提高医疗服务水平；在就业方面，开展职业技能 培训，搭建就业信息平台，帮助群众实现稳定就业；在住房 方面，加大保障性住房建设力度，改善群众的居住条件，不 断提高群众的生活质量和幸福指数。二是加强基层治理，维 护社会稳定。完善基层治理体系，加强基层组织建设，选优 配强基层干部队伍，提高基层干部的综合素质和工作能力。 建立健全基层治理制度，明确基层组织的职责和权限，加强 对基层治理工作的指导和监督。深入开展矛盾纠纷排查化解 工作，建立矛盾纠纷排查台账，定期对各类矛盾纠纷进行梳 理和分析，及时解决群众反映的问题，将矛盾化解在基层、 消除在萌芽状态。加强社会治安综合治理，加大对社会治安 防控体系建设的投入，完善治安防