在公司 2025 年党委工作暨党风廉政建设工作 会议上的报告 同志们： 根据会议安排，下面，我代表公司党委作党委工作报告。 第一部分 2024年党委主要工作 2024 年是新中国成立 75 周年，也是 X 煤电建企 40 周年和 X 公司投产 20 周年，X 公司党委在集团公司党委的正确领导下， 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二 十届三中全会和习近平总书记考察安徽重要讲话精神为指引，以 深入开展党纪学习教育为动力，以夯实基层党建作为主线，围绕 公司中心任务，坚持把方向、管大局、保落实，坚决贯彻落实集 团公司党委决策部署，以党建引领公司发展，以强有力的措施应 对市场风险，全年实现安全生产，销售收入 X 亿元，利润 X 万 元，X 技改延深工程首采区完成，这些成绩的取得得益于以下几 个方面的工作： 一、增强政治能力，以旗帜领航夯实主体责任 （一）筑牢政治根基。坚持以政治建设为统领，不断把深入 学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。巩 固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育 成果，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神， 组织引导广大党员、干部深入学懂弄通做实习近平新时代中国特 色社会主义思想，进一步坚定理想信念，使“四个意识”、“四个 自信”、“两个维护”在内心深处扎根铸魂。严格落实党委会第一 议题制度和党委理论中心组学习，全年党委会第一议题学习 24 次，开展党委理论中心组集中学习 24 期，交流研讨 4 次。 （二）强化责任落实。切实履行党建主体责任，深化责任目 标清单的指引作用，科学统筹党建工作，针对党建重点工作开展 专题研究部署达 4 次。扎实推进党支部书记述职评议考核，班子 成员定期就落实“一岗双责”情况进行交流汇报，强化“第一责 任”与“一岗双责”。 （三）认真履行意识形态责任。全面落实集团公司关于意识 形态工作的有关规定和精神，认真履行意识形态工作责任制，召 开了 2 次意识形态形势分析会，1 次意识形态领导小组会，党委 会 2 次专题研究意识形态工作，进行了意识形态风险研判排查， 研究重点工作。持续强化阵地管理，加强对广播站、内部网站、 其他网络平台等的管理，严格落实“三审三校”制度；狠抓重点 领域风险防范化解，组织基层党支部做好意识形态领域存在的突 出问题和风险隐患排查工作，及时向上级党委报告意识形态工作 落实情况，主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗 双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制错误言论，教育引导 广大职工不信谣、不传谣，引导党员干部发扬斗争精神，增强斗 争意识，不断提升应急处突的能力水平。 二、提高学习能力，以思想铸魂培育忠诚信仰 （一）扎实开展党纪学习教育。一是快速动员部署。4 月 16 日召开党委会、动员部署会，迅速传达学习中央党建领导小组工 作会议精神和集团公司党纪学习教育动员部署会精神，精心研究 谋划，认真制定了《关于在 X 公司开展党纪学习教育的工作方 案》，精心安排布置、紧扣目标要求、明确学习内容、严明学习 纪律，聚焦工作安排和重点任务，坚持高位谋划、高标推进、高 效落实。成立领导小组和工作专班，强化组织领导和督查指导， 领导小组成员和工作专班成员到基层党支部开展督促指导，确保 高标准开展、高质量完成学习任务。二是紧盯学习重点。紧紧锚 定学纪、知纪、明纪、守纪，坚持效果导向，突出重点，组织党 员干部认真学习党章、《条例》，坚持原原本本学、融会贯通学、 对照联系学，开设了专题读书班，组织广大党员和领导干部利用 国资 E 学、安徽省干部教育在线等线上学习平台专题学习，组织 开展“举旗帜·送理论”党纪学习教育专题宣讲深入车间班组 3 次，营造出浓厚的学习氛围，而且要求科级以上党员干部自学。 党委理论中心组开展《中国共产党纪律处分条例》学习 7 次，党 委会第一议题学习习近平总书记关于党的纪律建设重要论述 4 次，基层党支部开展集体学习 27 次，“三会一课”学习习近平总 书记关于党的纪律建设重要论述 20 次。公司领导班子开展集中 交流研讨 1 次，基层党支部开展交流研讨 9 次，开展法纪测试 7 次。 （二）深入学习贯彻二十届三中全会精神。制定下发《学习 贯彻党的二十届三中全会精神宣讲工作实施方案》，公司领导班 子成员和政工部门负责人、基层党支部书记深入基层进行全会精 神宣讲，深入宣讲全会的重大意义，宣讲习近平总书记关于全面 深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，宣讲新时代以来全 面深化改革的成功实践和伟大成就，宣讲进一步全面深化改革的 主题、重大原则、重大举措、根本保证，宣讲 X 公司全面深化 改革的经验做法和决定性意义。 （三）不断提升警示教育效果。4 月 18 日组织党员干部及 重点岗位人员 30 余人赴安徽省党风廉政教育馆接受警示教育， 党委中心组及“三会一课”反复播放警示教育片，公司两级党组 织共组织党员观看警示教育片 12 部，一再要求党员干部搞清楚 党的纪律规矩是什么，弄明白什么能干、什么不能干，把遵规守 纪刻印在心。 三、强化组织能力，砥砺奋进强化队伍素质 （一）.加强基层班子建设。对基层党支部设置进行优化， 增设立经管党支部，原机关党支部覆盖 6 个部门改为 3 个，扎实 开展基层党支部换届选举工作，选优配强基层党支部班子，重点 选用具有党务工作实践经验的人才，夯实基层党建基础。 （二）抓好发展党员工作。制定了《X 公司发展党员工作流 程指引手册》，把好党员“入口关”，规范发展党员工作程序，遵 循“成熟一个、发展一个”的原则，今年新发展 X 名入党积极 分子和 4 名预备党员，增添了党员队伍的生机与活力。着重扩大 对入党积极分子和入党对象的培养教育，通过集中培训、实践锻 炼、谈心谈话等方式进行。 （三）加强人才队伍建设。制定《X 公司科级干部选拔任用 管理工作办法》和《X 公司班队长队伍管理办法》中明确规定了 科级队级后备干部选拔培养办法，通过比选，已将不同专业、不 同岗位、不同年龄，表现优秀的同志纳入后备干部库。开展大学 生队官推选工作，共推选大学生队官 6 名，后期将充实到生产经 营一线。 （四）抓好素质培训。与三基建设工作同频共振，积极开展 岗位专业学习和员工继续教育和学历提升活动，目前共有 6 名员 工参加学历提升教育，6 名操作工通过相关技能等级认定，2 名 班队长取得大学本科学历。组织党务工作人员赴五沟煤矿、钱营 孜煤矿开展党建学习交流，不断提升基层党建工作水平。 四、提升监督能力，持之以恒净化内部生态 （一）扎实推进巡察整改。