2025年某机关局党委党建工作计划要点 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为“指南 针”，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，传承 伟大建党精神，握紧党的全面领导“方向盘”，铸就党的政治 建设“强引擎”，筑牢新时代党的创新理论“基石”，不断强 化机关党组织政治功能和组织功能，持续打好作风建设“持久 战”，推动党建与业务“深度融合”，为全市高质量发展提供 坚实“红色支撑”。 一、强化政治建设“顶梁柱”，打造高质量发展“先锋队” 培育绝对忠诚“政治品格” 把党的政治建设作为“头号工 程”，加强对党忠诚教育和政治机关意识教育，在思想建设、 工作落实、考核评价等方面树立“政治标杆”。突出机关党建 的“政治特性”，锻炼党员干部的政治判断力、政治领悟力、 政治执行力，促使机关党组织成为政治过硬、信念坚定的“坚 强堡垒”。 （一）拉紧政治纪律“警戒线”。严格遵守党章和党内政治 生活准则，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，促 使组织生活更加规范、严谨、有效。丰富主题党日内容，增强 组织生活会、民主生活会的针对性和实效性，使党内政治生活 更具政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的机关 政治生态。 （二）点亮红色教育“导航灯”。深入学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想，抓好专题学习、宣传阐释、教育培 训、实践活动、问题排查、整改推进等“六项工作”，确保主 题教育“常态化”“长效化”。深化“党员微课堂”、干部大 讲坛等特色活动，打造优质课程，拓展红色教育资源、机关党 建活动阵地，构建分层分类、因材施教的学习体系。推动党员 干部深入基层调研实践、理论宣传，重忆入党初心、过政治生 日，形成机关学习教育的“示范样本”，营造学以致用、知行 合一的浓厚氛围。 二、筑牢理论武装“桥头堡”，夯实思想根基“承重墙” （一）编织理论学习“覆盖网”。全面推进党的创新理论学 习教育，实施“知行合一”行动方案，严格执行“第一议 题”制度，推动党员教育培训提质量、增实效。完善理论学习 中心组“巡听研学”、检查通报机制，促进学习从“个体 学”转向“集体学”。强化“一把手”带头学、带头做的示范 作用，深化青年理论学习“助推器”建设，谋划青年理论学习 小组“关键课题”攻坚项目，打造互学互助的“理论实践 场”，让党的创新理论真正深入人心、扎根实践。 （二）深耕党的思想“责任田”。精心组织系列专题培 训，开设机关党组织书记“引领课堂”，推进市直机关处级党 员干部“全员培训”，实现理论武装“全覆盖”“无遗漏”。 推动党的二十大及二十届三中全会精神进机关、进支部、进思 想，搭建机关党建学习贯彻“交流桥”，加强专题调研、推动 学用结合，让理论学习在工作中“开花结果”。 （三）坚守意识形态“主阵地”。严格落实意识形态工作责 任制，把控好网站、微博、内刊、论坛、讲座、报告会、研讨 会等舆论平台的“导向标”，牢牢把握意识形态领域的主动权 和话语权。建立市直机关党员干部思想动态“观测点”，精准 把握思想动态，提高机关思想政治工作的“含金量”。完善党 建信息员“学习群”，优化培训内容、加强业务指导，提升党 建宣传的传播力和影响力，确保党的创新理论成为引领机关党 建的“主旋律”。 三、巩固基层党建“基本盘”，构建战斗堡垒“新阵地” （一）打造“五强”党支部，夯实基层“硬基础” 推动市直机关“五强”党支部建设，促进基层党组织在政治 引领、班子建设、队伍建设、作用发挥、制度执行等方面全面 进步，形成组织力强、凝聚力强、战斗力强的党建格局。优化 完善党组织书记“任职谈话”、述职评议等机制，压实“第一 责任人职责”，让带头人发挥“头雁效应”。创新机关党建述 职评议考核方式，构建“日常检查+实地考察+年度述职”三位 一体的评价体系，以动态监管激发党组织活力，确保党建工作 落到实处、取得实效。 （二）深化模范机关创建，塑造党建“新标杆” 完善模范机关评价体系，明确创建标准，推动机关党建 从“追赶超越”向“示范引领”迈进。培育具有可借鉴性、可 推广性的先进典型，定期举办现场观摩会、经验分享会，搭建 互学互促的平台。对模范机关创建成果显著的先进单位进行表 彰奖励，发挥榜样的示范带动作用，让“学榜样、争先进、做 表率”成为推动机关党建提质量、上水平的“内在动力”。 （三）培育党务干部队伍，筑牢党建“主心骨” 实施党务干部队伍“五大提升工程”，提高党支部书记、青 年党员、党务工作者、党建信息员、党小组长的政治素质和业 务能力。推进“向上海学习”干部培育计划，强化党组织书 记“实践锻炼”，实施党务干部能力“提升行动”，努力打造 一支政治坚定、能力过硬的机关党务干部队伍，让党建工作更 加专业化、更具战斗力。 （四）党建引领群团组织建设，激发活力“乘数效应” 贯彻“应建尽建”原则，推动机关群团组织扩面提质，构 建“党建+群团”协同发展的新格局。发挥工青妇组织的协同作 用，深入开展职工之家