集团领导干部 2024 年度个人述职述廉述学报 告 2024 年，在集团公司党委的正确领导下，我坚持以习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大 精神，围绕工作目标，认真谋划、主动作为、勤勉尽责，不断推 动各项分管工作取得新成效。现将 2024 年度个人述职述廉述学 情况报告如下，请予以评议。 一、在“德”的方面，抓实理论教育，全面提升政治建设和 思想素质 （一）突出政治引领，深化理论武装 一是积极主动参加党委理论学习中心组、读书班等集中学习 xx 次，开展党课宣讲、党的创新理论宣讲 2 次，始终将政治理 论学习作为保持党员先进性的基础要求，扎实开展党纪学习教育， 认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届 二中、三中全会精神和习近平总书记对国企工作的系列重要指示 批示精神；全面系统学习省、市各项会议精神，努力做到学深悟 透，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实 将理论学习成果转化为指导实践的动力。二是坚持自学，聚焦 “学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯 通、知信行统一，详细制定学习计划、积极开展个人自学，坚持 读原著悟原理，认真参与专题讲座、研讨交流等学习，深入分 管领域和联系支部讲党课，按时参加支部“三会一课”，进一步 提升整体工作质量。 （二）夯实党员教育，坚持以学促行 一是依托“干部网络学院”“学习强国”等学习平台和红色 教育基地，组织常态化培训学习，通过朗诵、微视频解说、宣讲 会、专题研讨、知识竞赛、专家讲座等多种形式开展党员教育活 动，先后组织开展党员集中轮训 2 次，切实提升党员干部职工综 合素质。二是指导各党支部制定学习计划，要求支部书记带头学 习，带头开展党课宣讲和分享学习体会，党员积极开展自学，通 读党的二十大报告、党章，每月组织开展专项学习研讨，掌握基 本内容、基本观点、基本要求，营造带头学、主动学的浓厚学习 氛围，推动党员干部职工坚持学思用贯通、知信行统一，努力把 学习成果转化为推动高质量发展的具体举措。 （三）筑牢意识形态，凝聚发展合力 一是认真贯彻落实集团公司党委关于意识形态工作的决策 部署，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事 日程，专题研究意识形态工作，与业务工作同部署、同落实、同 检查、同考核。二是加强意识形态阵地建设和管理，强化网络意 识形态工作，加强对“两微一端”、网站、微信群、QQ 群等新 媒体平台的管理，及时掌握职工思想动态，积极引导职工正确认 识形势，坚定信心，凝聚发展合力。 二、在“能”的方面，抓实管理效能，全面提升整体工作质 量 （一）在党建引领方面 一是指导各党支部积极落实“三会一课”、主题党日、组织 生活会、民主评议党员等制度，不断规范党内政治生活，切实提 升党建工作质量。二是按照党建工作要求，对各党支部党建工作 进行指导检查，针对发现的问题，及时督促整改，确保党建工作 落实到位。三是加强对入党积极分子的培养教育，按照发展党员 的程序和要求，严格把关，成熟一个发展一个，不断优化党员队 伍结构。 （二）在工作落实方面 一是按照集团公司党委的安排部署，积极配合完成各项工作 任务，在工作中，坚持做到“四个带头”，即带头深入基层一线， 带头加强学习，带头遵守纪律，带头廉洁自律，不断提升工作能 力和水平。二是坚持“一线工作法”，深入基层，了解基层实际 情况，针对存在的问题，及时提出解决办法和措施，确保各项工 作任务顺利完成。三是积极参与集团公司党委组织的各项活动， 充分发挥党员的先锋模范作用，不断增强党员的凝聚力和战斗力。 （三）在队伍建设方面 一是加强对党员干部的教育培训，组织党员干部参加各类培 训，不断提升党员干部的综合素质和业务能力。二是加强对党员 干部的管理，严格落实“一岗双责”，加强对党员干部的监督， 确保党员干部廉洁自律。三是加强对党员干部的考核，按照“德 能勤绩廉”的要求，对党员干部进行考核，不断激励党员干部 干事创业的积极性和主动性。 三、在“勤”的方面，抓实作风建设，全面提升工作落实质 量 （一）强化作风建设，不断提升工作落实质量 一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对 “四风”，切实转变工作作风，不断提升工作落实质量。二是加 强对党员干部的管理，严格落实“一岗双责”，加强对党员干部 的监督，确保党员干部廉洁自律。三是加强对党员干部的考核， 按照“德能勤绩廉”的要求，对