市农业农村局关于 2024 年度民主生活会领导 班子对照检视剖析材料 开好民主生活会，是加强领导班子建设、提高领导干部党性 修养的重要途径。XX 市农业农村局领导班子以高度的政治责任 感和严肃认真的态度，扎实做好 2024 年度民主生活会各项准备 工作，通过深入学习、广泛征求意见、深刻剖析问题，认真开展 对照检视，为推动全市农业农村工作高质量发展奠定坚实基础。 按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。 一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育 专题民主生活会整改措施落实情况 （一）强化理论武装，提升政治素养 通过持续深入学习，局领导班子成员政治理论水平显著提高。 全年组织集中学习 30 次，人均撰写学习心得 20 篇以上，对习近 平新时代中国特色社会主义思想的理解更加深刻。在贯彻落实党 中央关于农业农村工作的决策部署上更加坚决，如在推进高标准 农田建设政策落实中，全市共新建高标准农田 50 万亩，超额完 成年度任务，为粮食增产奠定了坚实基础。同时，积极组织干部 参加各类政治理论培训，参与人数达 200人次，干部队伍的政治 敏锐性和鉴别力明显增强，在意识形态领域始终保持清醒头脑， 牢牢把握正确的政治方向。 （二）聚焦作风建设，增强服务效能 以主题教育为契机，大力整治作风问题。严格执行中央八项 规定及其实施细则精神，“三公”经费同比下降 15％。深入基层 调研次数明显增加，领导班子成员全年累计下基层调研 120 天以 上，解决了农村人居环境整治、农产品销售难等实际问题 30 余 个。在服务群众方面，建立了农业技术专家服务团队，为农户提 供一对一技术指导，全年服务农户达 5000 户，农作物病虫害防 治效果显著提升，受灾面积同比减少 20％。 （三）坚持问题导向，推动工作落实 针对上年度民主生活会提出的问题，制定了详细的整改方案 并认真落实。在农业产业发展方面，积极培育新型农业经营主体， 全市新增农民专业合作社 200 家，家庭农场 150 家，带动农民增 收效果明显，农民人均可支配收入增长 8％。在农业科技创新上， 加大投入力度，建立了 5 个农业科技示范基地，推广新技术 10 项，农作物良种覆盖率达到 98％以上，有力推动了农业现代化 进程。 二、存在的突出问题 （一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。 一是政治领悟力有待提高。部分班子成员对党中央关于农业农村 工作的一些新政策、新要求理解不够深入，在实际工作中贯彻落 实不够及时准确。如在解读农业补贴新政策时，出现理解偏差， 导致部分农户未能及时享受到应有的补贴，涉及农户 200 户。在 把握农业绿色发展理念与本地实际结合点上不够精准，致使一些 生态农业项目推进缓慢，影响了全市农业生态化转型的步伐。二 是政治执行力不够坚决。在执行上级决策部署过程中，有时存在 打折扣、搞变通的情况。例如，在推进农村土地流转工作中，个 别县区进度滞后，未能达到全市平均水平，影响了农业规模化经 营的整体进程。对一些涉及多部门的农业项目，协调配合不够顺 畅，导致项目建设周期延长，如某农产品冷链物流项目，因部门 间沟通不畅，比原计划推迟 3 个月完工。三是抵制错误思想不够 有力。面对社会上一些关于农业农村工作的错误言论和不良思潮， 未能及时进行有力反驳和纠正。在网络上出现对农业政策的不实 解读时，个别班子成员未能主动发声，导致一些农户产生误解， 影响了政策的实施效果。在单位内部，对个别干部存在的本位主 义思想批评教育不够及时，一定程度上影响了工作的协同性和效 率。四是党内政治生活不够严肃。民主生活会和组织生活会中， 批评与自我批评有时还存在“辣味”不足的问题，对一些问题的 批评不够深入、不够尖锐。谈心谈话制度落实不够到位，班子成 员与干部职工之间的沟通交流不够充分，未能及时了解干部职工 的思想动态和工作困难，全年谈心谈话覆盖率仅达到 80％。 （二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党 性原则不够坚定。在处理一些复杂的农业农村问题时，有时会考 虑个人得失和部门利益，缺乏从全局和长远角度思考问题的意识。 在农村宅基地审批过程中，个别工作人员因人情关系，对一些不 符合条件的申请给予了通过，涉及宅基地 5 宗。在农业项目招投 标中，存在对投标企业资质审核把关不严的情况，导致个别实力 不足的企业中标，影响了项目质量。二是纪律意识有所淡薄。 部分干部对工作纪律要求不够重视，存在迟到早退现象，全年累 计迟到早退人数达 30 人次。在执行财务纪律方面，存在一些不 规范的行为，如个别项目经费报销手续不完备，涉及金额 5 万元。 对一些农业专项资金的使用监管不够严格，出现了资金挪用的情 况，涉及金额 10 万元，虽已及时追回，但反映出纪律意识的缺 失。三是作风建设仍需加强。工作中存在形式主义、官僚主义的 苗头，部分文件和会议落实不到位，以文件传达文件、以会议落 实会议的情况时有发生。在农业农村调研中，有时走马观花，未 能深入了解基层实际情况，撰写的调研报告质量不高，对决策的 参考价值有限。在推动农业产业扶贫工作中，个别干部工作不扎 实，导致部分扶贫项目效益不佳，未能有效带动贫困农户增收。 四是廉洁自律存在漏洞。虽然制定了一系列廉洁自律制度，但在 执行过程中还存在一些薄弱环节。个别干部在与农业企业交往中， 存在接受礼品、宴请的现象，虽未造成重大损失，但影响了单位 形象。在农业项目验收环节，个别验收人员未能严格按照标准进 行验收，存在放宽验收条件的情况，给一些企业提供了可乘之机。 （三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方 面。一是担当意识不够强烈。在面对农业农村发展中的一些难题 时，部分班子成员存在畏难情绪，缺乏主动担当作为的精神。在 推进农村集体产权制度改革中，因遇到一些历史遗留问题，个别 县区进展缓慢，未能按时完成改革任务。在处理农业环境污染投 诉问题时，有时未能及时采取有效措施，导致问题反复出现， 影响了群众的满意度。二是创新能力有待提升。在推动农业农村 工作创新发展方面办法不多、思路不宽，习惯于用传统的方式方 法解决问题。在农业科技创新应用上，与先进地区相比存在较大 差距，全市农业科技贡献率仅为 55％，低于全省平均水平。在 发展农村电商等新型业态方面，缺乏有效的引导和支持，农村电 商销售额占农产品销售额的比重仅为 10％，未能充分发挥电商 对农业产业的带动作用。三是政绩观存在偏差。在工作中有时过 于注重短期效益和表面成绩，忽视了农业农村发展的长远利益和 可持续性。在农业基础设施建设中，存在重建设、轻管护的现象， 一些农