某市财政局领导关于 2024 年度民主生活会个 人对照检视剖析材料 根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关要 求，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合全市财政工作实际， 认真对照“四个带头”，全面深入查摆了工作中存在的突出问题， 认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照 会议安排，现将对照检查情况汇报如下。 一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育 专题民主生活会整改措施落实情况 （一）强化理论学习，提高政治站位。通过制定详细的学习 计划，组织全局党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主 义思想，全年开展集中学习 30 余次，人均撰写学习笔记 2 万余 字。例如，在学习党的二十届三中全会精神专题研讨会上，党员 干部结合财政工作实际，深入交流学习体会，切实提高了政治理 论水平和政治素养。积极参加各类培训和讲座，邀请专家学者进 行专题辅导，使全局干部职工对新思想的理解更加深入，政治站 位进一步提高。 （二）切实履行职责，服务经济发展。积极落实减税降费政 策，为企业减轻负担约 5 亿元，有力地支持了实体经济发展。例 如，对中小微企业实施税收优惠政策，使全市 1 万余家企业受益。 加强财政资金统筹整合，优化支出结构，集中财力保障重点项目 建设，全年投入基础设施建设资金 20 亿元，推动了城市的高质 量发展。同时，积极争取上级专项资金 15 亿元，用于支持乡村 振兴、生态环保等领域，促进了全市经济社会协调发展。 （三）加强作风建设，提升工作效能。深入开展作风整顿活 动，严肃查处形式主义、官僚主义问题，全年共通报批评 5 人次。 例如，对个别科室存在的工作敷衍了事、服务态度不好等问题进 行了严肃处理，起到了很好的警示作用。建立健全工作制度和流 程，简化办事程序，提高工作效率，财政资金审批时间缩短了 30％，得到了服务对象的广泛好评。加强对干部职工的日常监督 管理，严格考勤制度和工作纪律，营造了风清气正的工作环境。 二、存在的突出问题 （一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一 方面。一是政治理论学习深度不够。虽然积极组织参与各类政治 学习活动，但在学习的深度和广度上还存在不足。如在学习习近 平新时代中国特色社会主义思想中，对一些重要论断和理论的理 解还停留在表面，未能充分结合财政工作实际进行深入思考和研 究，在运用理论指导实践方面存在差距。二是政治敏锐性有待提 高。在面对复杂多变的社会舆论环境时，对一些潜在的政治风险 和意识形态问题认识不够敏锐。如在网络上出现与财政政策相关 的不实言论时，未能及时察觉并进行有效引导和回应，在维护财 政工作的政治形象和社会稳定方面存在不足。三是贯彻落实上级 决策部署存在差距。在执行党中央、省委关于财政工作的方针政 策和决策部署时，有时存在理解偏差和执行不到位的情况。如在 推进某项财政改革政策时，由于对政策的把握不够准确，导致工 作进展缓慢，未能按时完成改革任务。四是党内政治生活不够严 肃。在组织开展党内政治生活时，有时存在形式大于内容的问题。 如民主生活会中批评与自我批评不够深刻，存在避重就轻、走过 场的现象，未能真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。 （二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党 性修养还需加强。在工作中有时过于注重业务工作，对党性修养 的重视程度不够。如在处理一些复杂的财政业务问题时，容易忽 视党性原则，出现急躁情绪和功利心态，未能始终以党员的高标 准严格要求自己。二是纪律执行不够严格。虽然制定了一系列的 纪律制度，但在实际执行过程中还存在打折扣的情况。如对个别 干部迟到早退、工作纪律松弛等问题，未能及时进行严肃处理， 导致纪律制度的严肃性受到影响。三是工作作风不够扎实。在工 作中有时存在浮于表面、不够深入细致的问题。如在对财政资金 使用情况进行监督检查时，检查的深度和广度不够，未能及时发 现一些潜在的问题和风险，对财政资金的安全高效使用造成一定 影响。四是廉洁自律意识还需强化。虽然能够自觉遵守廉洁自律 的各项规定，但在一些细节方面还存在疏忽。如在参加一些公务 活动中，有时未能严格遵守公务接待标准，存在超标准接待的现 象，给单位带来了不良影响。 （三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于 创新方面。一是担当精神不足。在工作中有时存在畏难情绪， 对一些难度较大的工作任务缺乏担当精神。如在处理历史遗留的 财政债务问题时，由于涉及面广、情况复杂，存在推诿扯皮的现 象，未能及时采取有效措施加以解决，导致问题长期积压。二是 创新意识不够强。在财政工作中习惯于按部就班，缺乏创新思维 和创新举措。如在财政资金绩效管理方面，虽然一直在推进相关 工作，但在创新管理模式和方法上进展缓慢，未能充分发挥绩效 管理对财政资金使用效益的提升作用。三是政绩观存在偏差。在 工作中有时过于追求短期的政绩和数据，忽视了财政工作的长远 发展和可持续性。如在制定财政预算时，为了完成某项考核指标， 存在盲目安排项目资金的情况，导致一些项目资金闲置浪费，未 能真正发挥财政资金的效益。四是群众路线践行不够到位。在工 作中有时缺乏主动服务群众的意识，对群众关心的财政热点问题 关注不够。如在涉及民生领域的财政政策宣传方面，宣传方式单 一、覆盖面不够广，导致部分群众对政策了解不够全面，影响了 政策的实施效果。 （四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治 党责任落实不够有力。作为党组书记，在履行全面从严治党主体 责任方面还存在不足。如在对党员干部的日常教育管理中，存在 失之于宽、失之于软的情况，对一些党员干部的违规行为未能及 时发现和处理，导致个别党员干部纪律意识淡薄。二是监督执纪 不够严格。在运用监督执纪“四种形态”方面，特别是在第一种 形态的运用上还不够充分。如对党员干部出现的一些苗头性、倾 向性问题，未能及时进行谈话提醒和批评教育，导致问题进一步 发展，给单位带来了一定的负面影响。三是选人用人导向不够鲜 明。在选拔任用干部过程中，虽然能够按照规定程序进行，但在 选拔标准和用人导向方面还不够明确。如在选拔干部时，有时过 于注重业务能力，对干部的政治素质和品德修养考察不够全面， 导致个别干部在工作中出现政治立场不够坚定、工作作风不够扎 实等问题。四是网络空间管理不够规范。对党员干部在网络空间 的言行管理不够严格，缺乏有效的监督和引导。如在一些财政工 作相关的网络论坛和社交媒体上，有时会出现个别党员干部发表 不