2024 年工会主席述职报告 在过去的 2024 年，我紧紧围绕企业发展目标，秉持为职工 服务的宗旨，以工会的各项职能为抓手，积极开展工作。以下是 我对 2024 年工作的详细述职。 一、工作开展情况 （一）融入企业发展，在创业创新中更加“给力”。一是拓 宽职工建言献策渠道。为充分发挥职工的智慧和创造力，我们建 立了多元化的建言献策平台。除了传统的职工代表大会提案征集 外，还开通了线上意见箱，全年共收集职工各类意见和建议 xx 条，内容涵盖生产流程优化、技术创新、企业管理等多个方面。 经整理分类后，提交给企业管理层的有效建议达 xx 条，其中 xx％被采纳并实施。例如，职工提出的关于优化生产车间布局的 建议，实施后生产效率提高了 xx％，物流成本降低了 xx％。我 们还定期组织职工座谈会 xx 次，邀请企业领导与职工面对面交 流，直接倾听职工的声音，解决实际问题 xx 个。二是深化劳动 竞赛岗位建功活动。以“比技能、比创新、比贡献”为主题，组 织开展了各类劳动竞赛 xx 场次，涵盖了企业的主要业务领域， 参与职工达到 xx 人次。通过劳动竞赛，激发了职工的工作热情 和竞争意识，产生了一批优秀的技术能手和业务标兵。在劳动竞 赛项目中，参赛职工提出了 xx 项创新工作方法，其中 xx 项在全 企业推广应用，为企业带来了显著的经济效益，新增产值达到 xx 万元。同时，对在劳动竞赛中表现突出的 xx 名职工进行了表 彰和奖励，树立了榜样，营造了良好的工作氛围。三是强化全 员素质登高工程。制定了详细的职工培训计划，联合企业人力资 源部门和外部专业培训机构，开展了各类培训课程 xx 门，培训 职工 xx 人次。培训内容包括专业技能培训、职业素养提升、创 新思维培养等方面。例如，针对技术岗位职工开展的技术培训课 程，通过理论学习和实践操作相结合的方式，使职工的技术水平 得到了显著提升，在后续的工作中，产品合格率提高了 xx％。 我们还鼓励职工自主学习和参加各类职业资格考试，为职工报销 相关费用 xx 万元，全年共有 xx 名职工取得了更高等级的职业资 格证书。 （二）融入企业文化，在凝心聚力中展现“魅力”。一是突 出职工文化共建。积极推动职工参与企业文化建设，组织开展了 企业文化理念征集活动，共收到职工投稿 xx 份，最终确定的企 业文化理念中有 xx 条来源于职工的创意。我们还举办了企业文 化知识竞赛，吸引了 xx 支队伍、xx 名职工参与，通过竞赛的形 式加深了职工对企业文化的理解和认同。此外，鼓励职工创作与 企业文化相关的文艺作品，如诗歌、绘画、摄影等，共收到作品 xx 件，在企业内部进行了展览，展示了职工的才华和对企业文 化的独特理解。二是提升职工文化内涵。加强职工文化阵地建设， 完善了职工书屋、职工活动室等文化设施。职工书屋新增图书 xx 册，涵盖了经济管理、文学艺术、专业技术等多个领域，全 年借阅量达到 xx 人次。职工活动室配备了乒乓球、羽毛球、健 身器材等设备，为职工提供了休闲娱乐的场所。组织开展了各类 文化活动 xx 场，如职工文艺汇演、书法绘画比赛、摄影展等， 参与职工超过 xx 人次。在职工文艺汇演中，职工们自编自演了 xx 个节目，展现了丰富多彩的业余生活和积极向上的精神风貌。 三是深化“三项活动”。持续开展“送温暖”活动，在春节、中 秋节等传统节日期间，走访慰问困难职工 xx 户，发放慰问金和 慰问品共计 xx 万元。建立了困难职工档案，实行动态管理，对 因突发疾病、意外事故等导致生活困难的职工及时给予帮扶。开 展“送清凉”活动，在夏季高温期间，为一线职工送去防暑降温 用品 xx 份，组织医护人员到生产一线进行健康检查 xx 人次，确 保职工的身体健康。开展“送安康”活动，加强劳动安全卫生宣 传教育，组织安全知识培训 xx 场，培训职工 xx 人次，发放安全 宣传资料 xx 份。深入生产车间进行安全隐患排查 xx 次，提出整 改建议 xx 条，有效保障了职工的生命安全和身体健康。 （三）融入标准化建设，以夯实基础激发“活力”。一是健 全工会工作标准化体系。组织制定了工会工作标准手册，明确了 工会各项工作的流程、规范和要求，涵盖了组织建设、职工权益 维护、活动开展、经费管理等方面，共包含 xx 项工作标准和 xx 个工作流程。通过标准化体系的建立，使工会工作更加规范化、 科学化。例如，在工会经费管理方面，按照标准化流程进行预算 编制、经费使用和审计监督，全年工会经费使用合规率达到 xx％，确保了经费的合理使用和安全。二是加强工会组织建设。 优化工会组织架构，根据企业业务发展和职工分布情况，对基层 工会小组进行了调整和充实，新增工会小组 xx 个，选举产生了 工会小组长 xx 名