财政局党组副书记2024年组织 生活会个人对照检查发言材料 根据党支部召开2024年组织生活会的通知要求，我深入学习党的二十届三中全 会精神，全面研习党规以及《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条 例（试行）》等党内法规。在这一过程中，我认真反思、深刻剖析，全面梳理自身 在思想、工作和作风等方面存在的问题与不足。现将个人对照检查情况详细汇报如 下，诚请同志们批评指正。 一、存在的主要问题及表现 （一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论 学习深度不足。在学习党的二十届三中全会精神时，仅仅停留在通读文件、观看 视频讲座等浅层次学习方式上，缺乏深入的研究和思考。对于全会中涉及财政领 域的改革方向，如财政体制改革中关于地方财政事权与支出责任划分的内容，没 有深入探究其对本地财政工作的具体影响和实践路径。在组织财政系统党员学习新 的财政税收政策时，对政策条款的理解仅局限于表面文字，未能深入挖掘政策出台 的背景、目的以及对实际工作的指导意义。这导致在解读政策时，无法为党员干部 提供全面、深入的分析，使得部分党员干部在执行政策过程中出现偏差，难以精准 落实。例如，在落实新的小微企业税收优惠政策时，由于对政策细节把握不准，导 致部分符合条件的小微企业未能及时享受到政策红利。二是政治敏锐性不够强。 在信息快速传播的网络时代，对涉及财政部门的网络舆情缺乏足够的敏感度。如去 年，在财政预算调整方案公布后，网上突然出现一些不实言论，质疑预算调整的合 理性和公正性，恶意揣测存在暗箱操作。这些言论在短时间内迅速传播，对财政部 门的形象造成了负面影响。但我未能及时察觉，直到舆情发酵，才匆忙应对，导致 工作陷入被动。这反映出我对网络舆情的监测和分析能力不足，没有建立有效的舆 情预警机制，未能及时发现和处理潜在的政治风险。三是执行政治纪律存在侥幸心 理。在组织某专项财政资金的项目申报时，由于项目时间紧迫，为了确保项目能够 按时启动，在相关审批手续尚未完全走完的情况下，就允许项目单位提前开展前期 工作。虽然项目最终取得了一定的成果，但这种先斩后奏的行为严重违反了政治纪 律，破坏了工作程序的严肃性。这也反映出我在工作中存在侥幸心理，对政治纪律 的严肃性认识不足，没有充分意识到违反纪律可能带来的严重后果。 （二）增强党性、严守纪律，砥砺作风方面。一是党性修养有所放松。面对财 政预算绩效管理改革这一复杂且艰巨的任务时，当遇到一些部门和单位对改革措 施不理解、不配合，甚至出现抵触情绪时，我没有积极主动地去做思想工作，而是 选择回避矛盾，导致改革推进缓慢。这反映出我在党性修养上有所松懈，没有充分 发挥党员领导干部应有的模范带头作用，缺乏为了党和人民的事业攻坚克难的坚定 信念和决心。在面对个人利益与集体利益冲突时，有时会优先考虑个人利益，如在 评选先进个人时，潜意识里希望自己能够当选，而忽视了其他同事的工作贡献，这 与党员的党性要求背道而驰。二是工作纪律执行不严格。在财政局日常工作中，存 在“老好人”思想，对内部人员迟到早退等违反工作纪律的行为，没有严格按照规章制 度进行处理。例如，有个别工作人员经常迟到，虽多次被其他同事反映，但我只是 简单地口头提醒，没有按照单位的考勤制度进行相应处罚。这种行为不仅破坏了单 位的工作秩序，也影响了其他同事的工作积极性，使得单位的工作纪律逐渐松弛。 此外，在工作中有时会出现工作时间处理私人事务的情况，虽然没有造成严重后 果，但也反映出我对工作纪律的重视程度不够。三是工作作风不够扎实。在开展关 于基层财政资金使用情况的调研工作时，只是选择了几个交通便利、经济条件较好 的乡镇财政所和企业进行走访，没有深入到偏远地区和经济困难的企业。而且在调 研过程中，与基层工作人员和企业负责人的交流不够深入，只是简单地询问一些表 面问题，没有真正了解他们在财政资金使用过程中面临的困难和需求。这导致调研 结果不全面，无法为制定科学合理的财政政策提供有力依据。例如，在制定农村基 础设施建设财政资金支持政策时，由于对偏远农村地区的实际情况了解不足，导致 政策在实施过程中出现了一些不适应的问题。 （三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识 不够强。在负责组织实施一项重大的财政资金绩效评估工作时，由于涉及到多个 部门和众多利益相关方，任务艰巨且复杂。在面对一些可能出现的问题，如评估 结果可能引发部分部门的不满和质疑时，担心承担责任，没有主动承担起主要组织 者的角色，而是将工作任务分散给其他科室和人员，自己则参与度较低。这种行为 不仅影响了工作效率，也使得整个评估工作在协调和沟通方面出现了一些问题，导 致绩效评估工作质量不高，没有达到预期效果。这反映出我在工作中缺乏担当精 神，没有充分认识到自己的职责和使命。二是创新能力不足。财政工作方式方法 较为传统，缺乏新颖性和吸引力。在财政资金监管方面，仍然主要依赖传统的人工 检查和事后审计等方式，没有充分利用大数据、云计算等新技术手段，建立智能化 的财政资金监管平台。这导致对财政资金的动态监控和风险预警能力不足，难以及 时发现和防范财政资金使用过程中的风险。例如，在对一些重大项目的财政资金监 管中，由于缺乏有效的实时监控手段，无法及时发现资金挪用的迹象，直到项目出 现问题才进行调查，给财政资金安全带来了隐患。此外，在财政政策宣传和服务方 式上，也没有充分利用新媒体平台，导致政策宣传覆盖面不广，服务效率不高。三 是廉洁自律的警惕性不够高。在与一家申请财政扶持资金的企业交往过程中，该企 业为了表示感谢，在项目评审结束后送来一些当地特产。虽然价值不高，但我没有 坚决拒绝，而是收下了这些礼品。这一行为违反了廉洁纪律，虽然事情看似微不足 道，但反映出自己在廉洁自律方面的警惕性有所降低，没有时刻绷紧廉洁这根弦。 此外，在一些公务接待中，虽然没有出现铺张浪费的情况，但也存在一些超标准接 待的现象，这也是对廉洁纪律的忽视。 （四）履行全面从严治党政治责任方面。一是对党员教育管理不够严格。在组 织财政局党员学习廉政知识时，形式较为单一，主要以集中学习文件、观看廉政教 育片为主，缺乏互动性和吸引力。例如，在一次廉政教育活动中，只是播放了一部 廉政教育片，然后简单地组织大家讨论，没有深入剖析案例背后的原因和教训，也 没有引导党员结合自身工作实际进行反思。这种单调的教育方式导致部分党员对廉 政知识的理解不够深刻，在实际工作中容易出现廉政风险。此外，对党员的日常 监督管理不够严格，存在对党员干部八小时以外的生活圈、社交圈监督不到位的情 况。二是“一岗双责”落实不到位。对财政局下属部门的廉政风险防控重视不够，尤 其是对财务部门的经费使用监督不够细致。在审核年度财务预算时，只是简单地关 注各项费用的支出总额，没有对具体的支出项目进行详细审查。去年，在一次内部 审计中发现，财务部门在办公用品采购方面存在一些不规范的情况，部分采购流程 没有严格按照规定执行，存在一定的廉政风险隐患。这反映出我在履行“一岗双责”方 面存在不足，没有将党风廉政建设工作与业务工作紧密结合，对下属部门的监督管 理存在漏洞。三是对党内政治生活的重视程度不够。在组织民主生活会时，有时存 在走过场的现象，批评与自我批评不够深入。