XX 县退役军人事务局机关党支部 2024 年度 组织生活会对照检查材料 根据中央、省委、市委和县委关于做好组织生活会等相关要 求，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国 共产党纪律处分条例》等重点内容，会前，支部班子认真学习了 习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的 XX 大、二十 届三中全会精神以及习近平考察 XX 重要讲话精神等学习内容， 认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足， 在深刻剖析自我的基础上，明确了今后努力的方向。现将支部班 子对照检查情况报告如下。 一、上一年度组织生活会查摆问题整改情况 上年度主题教育专题组织生活会查摆XX个方面XX个问题， 目前均已经整改到位。 二、存在的主要问题 （一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方 面 一是系统把握“两个确立”的内涵还有不足。有的班子成员 在“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵上还缺乏深层 次的理解，对“两个确立”在新时代党和国家事业发展、推进中 华民族伟大复兴历史进程上具有决定性意义领会还不深。比如， 党的 XX 大报告指出了中国式现代化全面推进中华民族伟大复 兴，领导班子在系统学习、深刻理解中，未能将事业发展置于 中国式现代化的理论和实践发展中深入思考，从更深层次、更广 范围谋划服务中国式现代化的破题思路还不明确，结合实际探索 还不深入。二是深入践行“两个维护”的要求还有差距。在落实 中央的方针政策和省委重大决策部署上，还未真正将“两个维护” 重要要求贯穿于班子建设、深化改革、营商环境、民生改善、加 快发展的过程之中，还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密 等问题，有时存在上热下冷、上紧下松、上实下虚的现象。比如， 面对新定位新使命新形势，如何主动识变、主动应变，更好保障 发展上创新举措不多，对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、 破解深层次问题缺乏研究，发挥“小切口”实现“大效应”优势 未能充分体现。 （二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面 一是在抓学习的主动上还存在差距。个别班子成员从讲政治 的高度抓学习、抓转化的力度还不够。理论学习碎片化、表面化、 形式化问题还不同程度存在，基本满足于上级安排什么就学什么， 强调什么就突出什么，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前 列”光荣使命方面还存在一定的差距。二是在理论转换为实践上 还存在不足。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工 作、推动实践方面，与实际结合不够紧密，想问题、做决策、定 目标时站位还不够高，思想还不够解放，比如，在“强攻企业百 日攻坚”行动创造性不足。在解决在帮扶企业的过程中行动上仅 限于完成上级任务，把政策支持转化成企业生产力上还有一定差 距。 （三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创 新方面 一是真抓实干的劲头还需强化。有的班子成员抓工作缺乏 “一竿子插到底”的韧劲和狠劲，对费时费力、关系长远的工作 缺乏持之以恒、久久为功的劲头。比如，在节能减碳工作方面， 对有的干部职工出现的麻痹思想、批评指正不够及时，还未真正 通过驰而不息的耳提面命，让大家时刻保持节约环保意识。二是 开拓创新的意识还需强化。在党的建设方面还存在路径依赖，开 拓创新意识不够强，举措不够大胆。比如，在融合业务创建党建 品牌上的路径上还是走“老路”居多，在推动创新赋能上、品牌 赋能上的效果不够明显。 （四）带头履行全面从严治党政治责任方面 主要存在干部管理上不严的问题。在干部管理上还存在老好 人思想，没有深刻认识到严管就是厚爱。有时怕执行规定过严， 影响同志们的工作积极性，对一些苗头性、倾向性问题重视不够， 该提醒的没有及时提醒，该批评的没有及时批评。一是从严治党 的压力传导还存在“肠梗阻”的现象。有的班子成员表示，有很 多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足， 平时工作一忙，就把大量的时间和精力投入在事务性工作中，没 有狠下功夫去加强作风建设的过程监管。