党课：开局即决战 起步即冲刺
同志们：
新年的钟声敲响，2025 年拉开帷幕。在这个充满希望与挑
战的新起点，我们以“开局即决战，起步即冲刺，确保 2025 年
各项工作开局良好”为主题，开展此次党课，这既是一次思想的
深度交流，更是我们迈向新征程的冲锋号角。
一、统一思想，深刻认识开局良好的重要性
（一）开局良好是全年工作的基石。常言说得好，“良好的
开端是成功的一半”。在 2025 年的起始阶段，我们的工作如同搭
建高楼，坚实的基础决定了建筑的高度与稳固程度。一个好的开
局，能为全年工作定下积极基调，让我们在后续推进中更加从容
自信。回顾过往，我们许多项目在年初就积极谋划、迅速行动，
最终在年底收获了丰硕成果。就像我们的具体项目，在启动初期，
项目团队迅速明确分工，制定详细计划，积极推进各项工作。仅
在第一季度，就完成了项目进度的 xx％，为后续的顺利开展创
造了有利条件，最终提前 xx 天交付，赢得了客户的高度赞誉，
也为公司带来了可观的经济效益。相反，那些拖延懈怠、开局不
利的工作，常常陷入被动局面，难以按时完成任务。所以，我们
必须高度重视开局阶段，全力以赴打好基础。
（二）开局良好是顺应市场竞争的必然选择。当今商业环境，
风云变幻，机遇稍纵即逝。2025 年，全球经济格局持续调整，
行业竞争愈发激烈。在这样的大背景下，我们只有敏锐捕捉市场
动态，在开局阶段就全力以赴，才能在激烈的竞争中立于不败之
地。以行业内竞争对手公司为例，他们在年初就精准把握市场趋
势，提前布局新兴业务领域，通过加大研发投入、拓展市场渠道
等一系列举措，迅速在新领域占据了一席之地。而我们的部分同
行，由于对市场变化反应迟缓，在开局阶段错失良机，导致在后
续的发展中逐渐落后。这警示我们，在新的一年里，我们必须以
敏锐的洞察力和果敢的行动力，在开局阶段就抢占发展先机，才
能在市场竞争中脱颖而出。
（三）开局良好是践行企业使命的直接体现。作为企业的一
员，我们肩负着推动企业发展、创造社会价值的重任。开局良好，
是我们践行使命的具体体现。只有在工作中真抓实干，努力实现
良好开局，才能为客户提供更优质的产品和服务，为股东创造更
大的价值，为社会发展做出积极贡献。无论是在市场拓展的前沿，
还是在产品研发的幕后，无数同事在开局阶段就冲锋在前，勇挑
重担。他们以实际行动诠释了企业使命，为我们树立了榜样。我
们要以他们为标杆，在各自的岗位上努力拼搏，确保各项工作开
局良好，用实际行动践行我们的使命。
二、明确目标，精准发力
（一）制定清晰明确的目标任务。目标是我们行动的指南针。
我们要紧密结合公司的战略规划和市场需求，制定出清晰明确、
切实可行的目标任务。这些目标任务要具有可衡量性、可操作性
和时效性，确保我们在工作中有明确的方向和重点。例如，我
们的销售部门可以将市场份额提升 xx％、销售额增长 xx 万元作
为具体目标；研发部门可以将新产品研发周期缩短 xx％、技术
创新成果达到 xx 项作为目标；生产部门可以将产品合格率提高
到 xx％、生产成本降低 xx％作为目标。通过制定这样具体的目
标，我们能够将工作任务细化分解，责任到人，确保各项工作有
序推进。
（二）找准工作的重点和难点。在实现目标的过程中，我们
要善于找准工作的重点和难点。重点工作是对整体工作具有关键
影响的部分，难点工作则是阻碍工作进展的“硬骨头”。只有集
中力量攻克重点和难点，才能带动全局工作的开展。以具体工作
领域为例，当前我们的重点工作是拓展新市场、优化产品性能等，
难点工作是技术瓶颈突破、客户需求满足等。针对这些重点和难
点，我们要成立专门的工作小组，制定详细的解决方案。通过整
合资源、优化配置，集中优势力量解决问题，确保重点工作顺利
推进，难点工作取得突破。
（三）强化目标责任落实。目标任务确定后，关键在于落实。
我们要建立健全目标责任落实机制，将目标任务层层分解，落实
到具体的部门和个人。明确每个部门、每个人的工作职责和任务
要求，做到任务明确、责任到人。同时，要加强对目标责任落实
情况的监督检查和考核评价。建立定期汇报制度，及时掌握工作
进展情况。对工作落实不力、未能按时完成任务的部门和个人，
要进行严肃问责。通过强化目标责任落实，形成人人肩上有担子、
个个身上有压力的工作氛围，确保各项工作目标顺利实现。
三、实干苦干，展现担当作为
（一）树立正确的工作态度。态度决定一切。在 2025 年的
工作中，我们要树立正确的工作态度，始终保持积极向上、奋发
有为的精神状态。要把工作当成事业来干，把岗位当成舞台来演，
全身心地投入到工作中去。我们要克服浮躁情绪，脚踏实地，一
步一个脚印地做好每一项工作。要有“功成不必在我，功成必定
有我”的胸怀，甘于奉献，勇于担当。在面对困难和挑战时，不
退缩、不推诿，以顽强的毅力和坚定的信念去克服困难，完成任
务。
（二）勇于担当作为。担当作为是我们每一位员工的职责所
在。我们要勇于担当，积极作为，在工作中发挥先锋模范作用。
对于工作中的难题，要敢于迎难而上，主动寻找解决问
