市工商联领导班子 2024 年民主生活会会后综 合情况报告 按照党中央及上级党委的严格要求与统一部署，市工商联领 导班子将 2024 年民主生活会视为强化自身建设、推动工商联工 作迈向高质量发展新阶段的关键契机，精心筹备、认真组织，力 求通过此次会议查找问题、剖析根源、明确方向，为工商联在服 务民营经济发展中发挥更大作用奠定坚实基础。现将本次民主生 活会会后综合情况详细报告如下。 一、精心筹备民主生活会 （一）组织专题学习，筑牢思想根基。为确保民主生活会的 高质量开展，市工商联领导班子通过理论学习中心组学习、专题 研讨等多元化形式，深入学习习近平总书记关于民营经济发展的 系列重要论述，以及关于加强和改进新时代工商联工作的重要指 示精神。不仅组织集中学习研讨达**次，还邀请知名专家学者举 办专题讲座**场，深入解读理论内涵，引导班子成员结合工商联 工作实际进行思考，力求将理论学习成果转化为推动工作的强大 动力，为开好民主生活会打牢了坚实的思想基础。 （二）广泛征求意见，汇聚各方智慧。为全面了解工商联工 作中存在的问题与不足，领导班子通过多渠道广泛征求意见。发 放征求意见表**份，覆盖各类会员企业、基层工商联组织以及机 关干部；召开座谈会**场，涵盖不同行业、规模的企业代表；同 时在机关及基层组织设置意见箱，畅通意见反馈渠道。经梳理汇 总，共收集到有效意见建议**条，为精准查摆问题提供了有力依 据。 （三）深入谈心谈话，促进思想交流。领导班子成员之间、 班子成员与分管部室负责人之间，以及与部分会员企业代表之间 开展了深入的谈心谈话。谈话过程中，大家秉持坦诚相见、实事 求是原则，不仅交流工作中的问题与看法，还深入沟通思想、交 换意见，切实把问题谈开、把思想谈通、把意见谈好。累计开展 谈心谈话**人次，有效增进了彼此之间的理解与信任，为民主生 活会上开展批评与自我批评营造了良好氛围。 （四）撰写对照材料，深刻自我剖析。领导班子及成员对照 党章党规党纪，对照初心使命，紧密结合征求到的意见建议，深 入查找自身在思想、工作、作风等方面存在的问题。通过全面梳 理、深入反思，深刻剖析问题产生的根源，从思想认识、宗旨意 识、工作作风、创新能力等多维度进行分析，认真撰写对照检查 材料和个人发言提纲，确保问题找得准、原因析得透、措施定得 实。 二、严肃召开民主生活会 本次民主生活会由市工商联党组书记**主持，领导班子全体 成员参加，会议过程严肃认真、务实高效。会上，首先通报了上 年度民主生活会整改措施落实情况，详细阐述了各项整改任务的 完成进度、取得的成效以及仍需持续改进的方面，让全体成员对 整改工作有了清晰的了解。同时，全面通报了本次民主生活会征 求意见情况，将收集到的意见建议原汁原味地呈现给大家，为后 续的对照检查和批评与自我批评提供了重要参考。 随后，党组书记**代表领导班子作对照检查，围绕政治建设、 思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等核心方面，深入查 找存在的突出问题。在政治引领方面，指出对民营经济人士的思 想政治引领不够深入，方式方法较为传统，缺乏创新性和吸引力， 导致部分民营企业家对党的方针政策理解停留在表面，政治认同 感有待进一步提高；在服务企业方面，服务的精准度和实效性不 足，对企业面临的融资难、用工难、创新难等复杂问题，协调解 决的力度不够大，政策落实过程中存在“中梗阻”现象，“最后 一公里”问题依然突出；在自身建设方面，工商联干部队伍的专 业素质和能力与新时代工商联工作的要求存在差距，工作作风不 够扎实，存在形式主义、官僚主义现象，如工作布置多、跟踪落 实少，调查研究浮于表面等；在组织建设方面，基层工商联组织 和商协会建设相对薄弱，覆盖面不够广泛，部分基层组织和商协 会的活动开展不经常，作用发挥不够充分，与民营经济快速发展 的形势不相适应。针对这些问题，深刻剖析原因，从理论学习、 宗旨意识、工作作风、创新意识等方面进行深入反思，并提出了 切实可行的整改措施。 班子成员逐一进行个人对照检查，开展批评与自我批评。大 家本着对组织、对事业、对同志高度负责的态度，实事求是、开 诚布公。在自我批评中，敢于直面自身存在的问题，不遮遮掩掩、 不避重就轻。党组书记**坦诚指出，在工作中有时存在急躁情绪， 对干部的要求过于严格，关心不够细致，在工作创新方面还不够 大胆，习惯于依赖传统的方式方法解决问题，缺乏开拓创新的勇 气和魄力；主席**反思深入基层调研不够经常，对会员企业的实 际情况了解不够全面，在协调各方关系方面还需要进一步加强， 沟通能力有待提升，尤其是在与政府部门沟通协调争取政策支持 时，还存在沟通不畅、效果不佳的情况；副主席**坦言工作中存 在一定的畏难情绪，对一些复杂问题的处理不够果断，在学习新 知识、新技能方面不够主动，业务能力有待进一步提升，面对新 兴产业和商业模式的发展，缺乏深入研究和了解，难以提供有效 的指导和服务。 在相互批评环节，大家出于公心、实事求是，提出了具有针 对性和建设性的意见建议。对党组书记**，希望在工作中能够更 加注重方式方法，多倾听干部的意见和建议，充分调动干部的积 极性和主动性，营造更加宽松和谐的工作氛围；对主席**，建议 进一步加强与政府部门的沟通协调，建立常态化的沟通机制，为 企业争取更多的政策支持，同时要更加关注年轻一代民营企业家 的成长，加强对他们的培养和引导，为民营经济发展注入新的活 力；对副主席**，希望在工作中能够更加大胆创新，勇于担当， 积极主动地开展工作，加强与会员企业的联系，深入了解企业需 求，提高服务企业的针对性和实效性。整个批评与自我批评过程 既有红脸出汗的紧张与严肃，又有加油鼓劲的宽松与和谐，达到 了排毒治病、增进团结、促进工作的目的。 三、领导班子对照检查 （一）存在的主要问题。政治引领乏力。在民营经济人士思 想政治引领工作中，方式方法较为单一，主要依赖传统的会议传 达、文件学习等形式，缺乏创新举措。未能充分利用新媒体平台、 线上线下融合等方式开展思想政治教育，导致部分民营企业家对 党的方针政策理解不够深入，政治认同感有待进一步提高。在引 导民营经济人士践行新发展理念、履行社会责任等方面，工作力 度还需加大。二是服务企业短板。服务企业的精准度和实效性亟 待提升。对企业面临的融资难问题，虽然积极与金融机构沟通协 调，但在推动金融产品创新、拓宽融资渠道方面成效不够显著； 在解决用工难问题上，与人力资源部门、职业院校的合作不够紧 密，未能有效搭建人才供需对接平台