校纪委书记、派驻监察专员在某高校 2025 年 纪检监察工作报告 今天，我们在这里召开全面从严治党工作会议，深入学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的 XX 大和 二十届二中、三中全会精神，认真落实中央纪委四次全会和省纪 委五次全会精神，部署学校 2025 年全面从严治党各项工作任务。 校党委书记 X 同志将就学习贯彻习近平总书记关于党的自我革 命的重要思想，用改革精神和严的标准管党治党提出明确要求， 希望大家认真学习领会，坚决贯彻落实，全面推进学校全面从严 治党取得新成效。现在，我代表校纪委、派驻监察专员办总结 2024 年纪检监察工作，部署 2025 年纪检监察工作主要任务。 一、2024年工作回顾 2024 年是中华人民共和国成立 75 周年，是党的二十届三中 全会和全国教育大会胜利召开的重要一年，也是习近平总书记对 学校提出“优化组合、转型化合”殷切嘱托的第十五个年头和学 校全面落实“十四五”规划、奋力冲击国家“双一流”的攻坚之 年。在省纪委监委和校党委坚强领导下，校纪委、派驻监察专员 办聚焦各项事业高质量发展，聚力全面深化改革，切实履行协助 和监督两项职责，持之以恒正风肃纪反腐，着力推动形成风清气 正的政治生态和良好的教书育人环境。学校纪检监察工作再次获 评省属本科高校等事业单位纪检监察机构 2024 年度工作考核第 一等次。 （一）做实政治监督，在服务中心大局保障重大决策部署上 展现新作为。坚持党中央、省委和校党委决策部署到哪里，政治 监督就跟进到哪里，持续在政治监督具体化、精准化、常态化上 下功夫。推动落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。 校党委全年开展“第一议题”学习 33 次，围绕落实习近平总书 记重要指示批示精神、党中央和省委重大决策部署建立政治监督 台账 10 项，强化对账监督、对账销号，重点推进落实党的二十 届三中全会精神及“双省部共建”目标任务的落地落实，对《关 于落实“优化组合、转型化合”殷切嘱托服务“四个走在前”“四 个新”重大任务行动方案》执行情况全程跟进监督。推动走好党 纪学习教育“第一方阵”。协助校党委制定“1＋1”党纪学习教 育方案，汇编违反“六项纪律”典型案例，组织校党委理论学习 中心组成员、重点岗位负责人 26 人赴省党风廉政警示教育基地 开展警示教育，分两批组织校领导班子成员、两委委员等 60 余 人赴 X 市中级人民法院旁听职务犯罪案件庭审实况，组织新提 拔干部、年轻干部、关键岗位干部等 60 余人开展“模拟法庭” 特色活动，列席参加 38 个二级党组织民主生活会。学校在省委 教育工委 84 所高校党纪学习教育调度会上作交流发言。推动校 内巡察提质增效。修订完善巡察工作实施办法，制定出台加强巡 察整改和成果运用的实施办法；上半年对 16 个职能部门和二级 学院开展常规巡察，并对十三届省委巡视以及校第四届党委第一 轮、第二轮巡察整改情况开展专项监督，发现存在问题 157 个； 下半年，结合十四届省委巡视要求和学校实际，对 15 个职能部 门和二级学院党组织进行思政课建设专项巡察。强化巡察整改日 常监督，推动将巡察发现问题整改情况纳入纪委日常监督和党风 廉政建设责任考核重要内容，持续压实巡察整改责任；强化巡察 成果运用，梳理总结巡察监督中发现的共性问题，提交校党委常 委会决策参考，将个性问题分领域向校领导班子成员反馈，推动 标本兼治、深化治理。 （二）强化协助职责，在健全全面从严治党体系上取得新成 效。立足职责使命，强化政治担当，推动“两个责任”贯通协同， 全力协助校党委抓好全面从严治党各项工作。协助压紧压实政治 责任。协助校党委制定“四个责任清单”，层层签订新一轮党风 廉政建设责任书；制定校党委常委会专题研究全面从严治党工作 规程，校党委常委会 2 次专题研究全面从严治党工作，全体校领 导对照“责任清单”逐一通报分管领域相关情况；健全纪委书记 与校领导班子成员沟通交流机制，纪委书记与班子成员逐一谈话 交流，通报发现问题情况，交换工作意见建议；开展党风廉政建 设责任制落实情况专项监督，全年约谈处级领导干部 121 人，组 织 38 名二级党组织主要负责人向校纪委述责述廉，推动压实党 风廉政建设主体责任；高标准开展校内政治生态和学校领导班子 成员落实管党治党责任综合测评分析工作，为校党委决策提供重 要参考。附属医院纪委灵活采用“化整为零、集零为整”方式方 法，分科室、分部门开展政治生态调研，有力推进医院政治生 态建设。推动健全党内监督体系。按照党统一领导、全面覆盖、 权威高效的要求，协助校党委建好主责监督体系，不断健全具有 扬大特色的党委全面监督、纪委专责监督、各党政部门职能监督、 党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系。紧紧抓 住责任制这个“牛鼻子”，进一步压实各二级党组织主体责任， 推动自上而下抓好主责监督体系建设。开展二级党组织纪检委员 履职培训和述职工作，进一步完善纪委机关处级干部分别联系二 级党组织纪检委员、机关党委下属党总支（党支部）纪检委员工 作机制，印发《X 大学二级党组织纪检委员履职制度文件汇编》， 不断完善纪检监察专责监督体系。强化协作联动工作机制。制定 党风廉政建设和反腐败工作协调小组议事范围，组织 8 个成员单 位定期召开会议，协调小组组织协调、信息共享、协作联动工作 机制不断完善，综合平台作用不断彰显，校办、纪委办、财务处、 审计处等成员单位向常委会汇报日常监管中发现问题情况。推动 出台《关于建立健全纪检监察监督巡察监督与审计监督贯通协同 工作机制的实施办法（试行）》，建立健全“三类监督”的会商会 办、监督协作、问题移送等工作机制。 （三）深化监督促治，在完善制度促进治理上探索新实践。 紧盯重点领域、关键少数和权力运行关键环节，创新监督方式方 法，抓早抓小、防微杜渐，持续提升监督效能。紧扣权力运行强 化监督制约。协同组织部对二级学院落实“三重一大”议事规则 情况开展专项监督，推动修订二级学院党委会会议和党政联席会 议议事规则，督促广陵学院常态化报送党委会和院领导办公会会 议纪要、附属医院报送党委会和院长办公会会议纪要。回复廉政 意见 611 人次，对 4 人次提拔或奖励推荐人选提出否定性意见。 后勤纪委紧盯权力运行关键环节，做实做细廉政风险排查防控工 作，积极构建人岗匹配的风险防控网络。聚焦“关键少数”强化 监督管理。制定出台加强对二级单位“一把手”和领导班子监督 的工作指引，细化 35 条监督举措。更新完善 36 名新提任和岗位 调整的处级干部（含五、六级职员）廉政档案，首次对全校 17 个重点领域 82 个关键岗位的科级干部开展廉政档案登记工作。 扎实抓好作风建设，通过明察暗访做好关键节点纠治“四风”工 作，持续加固中