XX 县总工会机构改革后的运行情况
一、人员编制情况
机构改革后，XX 县总工会编制核定为 2 名，其中主席 1 名
（由县委常委、宣传部部长、群团工作部部长兼任，不占编制），
常务副主席（正科级）1 名，副主席 1 名。目前，县总工会实有
在职人员 5 人，其中行政编制人员 3 人，社会化工作者 2 名。
二、机构运转情况
（一）强化政治引领，夯实思想根基。认真履行引导职工群
众听党话、跟党走的政治责任，借助“工”字号思想引领品牌，
联合多部门深入村居开展形式多样的宣传思想教育活动。通过理
论宣传阐释党的创新理论、宣传惠民政策，组织知识竞赛以赛促
学。累计开展各类宣传教育活动达 8 场次，覆盖职工人数 400 余
人次。同时，联合法院开展“维护妇女权益、树立文明新风”女
职工普法集中宣传活动，不间断地为女职工送法律知识、送政解
读、送贴心服务，切实提升了女职工的法律意识和维权能力。
为 39 个行政村妇女发放了宣传资料 1000 余份，投入资金 0.45
万元，提供法律咨询 10 人次，受益妇女群众 500 余人。
（二）强化思想引领，树立职工典范。大力弘扬“劳模精神”
“劳动精神”“工匠精神”，开展系列宣传教育，广泛传播劳动模
范和工匠人才的先进事迹，让“三个精神”在职工间深入人心。
“三大节日”期间，组织劳模座谈会并慰问 5 位劳模，发放资金
0.5 万元。扩大选树范围，重点从扎根基层、勇于创新的农牧民
中挖掘典型，今年成功举荐一人荣获自治区级劳动模范奖，充分
展现工会挖掘、培育、举荐优秀劳动者的积极作为。
（三）聚焦职工需求，全方位提升幸福感。一是节庆关怀暖
人心。在“三大节日”、端午、中秋等传统节日，为 1361 名职工
（会员）发放含农副产品兑物券的福利品，增强归属感，同时投
入 153.75 万元用于消费帮扶，助力乡村振兴。二是日常关爱显
真情。职工生病住院、结婚、退休、生育时，工会及时慰问，已
慰问 159 人，发放 13.47 万元慰问金及慰问品。组织两批次共 57
名一线人员疗养，投入 90.12 万元。三是维护安全筑保障。严格
遵循“五个坚决”，履行“第一知情人”“第一报告人”职责，监
测预警劳动关系风险，开展 13 余次劳动领域普法宣传，建立长
效机制，确保劳动领域政治安全。四是加强劳动关系协调，维护
职工权
