天天金句精选（2025年4月4日）
1.增强“在其位、谋其政”的责任感，鼓足“人一之、我十
之”的精气神，练就“会干事、能成事”的真本领，锻造“讲
纪律、守规矩”的硬作风。
2.在实干中把握机遇、在实干中破解难题、在实干中锤炼本
领，“干”字当头、“实”字托底，靠作风吃饭、拿实绩说
话，众志成城同心干，撸起袖子加油干。
3.坚决改变四平八稳过日子的思想状态，把“能争第一决不
拿第二”作为工作标尺，比责任担当、比精神状态、比工作成
效。
4.新征程、新赛道，惟有保持拼的勇气，强化拼的劲头，振
奋精神、笃行不怠，敢字为先、干字当头，勃发开局之气象、
展示开局之作为，跑出争先晋位的加速度，绘就高质量发展的
新画卷。
5.走在先，才能出经验；干出彩，才能作示范。必须解放思
想、大胆创新，敢闯敢试、敢为人先，在探索中总结出拿得出
手的经验做法，在工作中创出叫得响亮的业绩品牌，在思考中
梳理出高质量发展的标准模式。
6.葆有“有红旗必扛、有第一必夺”的精神状态，拿出“干
就干一流、争就争第一”的朝气锐气，鼓足抢滩登陆、冲刺夺
牌的信心决心，把状态调到最好，把精气神铆到最足，把工作
做到最优，在高质量发展的赛道上奋力竞逐。
7.共同走过了风风雨雨，跨过了沟沟坎坎，赢得了高光时
刻，度过了精彩瞬间，结出了累累硕果。
8.面对“新”的征程、“变”的局面、“稳”的要
求、“拼”的态势、“高”的标准，必须强化“拼”的意识、
拿出“拼”的劲头，抢占先行机遇。
9.树立“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的用人导
向，搭“平台”、摆“擂台”、清“看台”，让广大干部感受
劲头，让能者优者尝到甜头，让埋头苦干者看见奔头，让推诿
塞责者吃到苦头。
10.要把求真务实的导向立起来，旗帜鲜明“奖优”，让干
得好的干部有动力，让“有为者”“善为者”备受激励；把真
抓实干的规矩严起来，毫不含糊“罚劣”，让干得差和不干事
的“挨板子”、受惩戒，让“无为者”“慢为者”心存敬畏。
11.变“要我干”为“我要干”，变“催着干”“推着
干”为“争着干”“比着干”，坚持鲜明的考核导向，正向激
励和负向惩戒相结合，决不让制度成为“摆设”，决不让机制
陷入“空转”。
12.比别人醒得更早、跑得更快、拼得更狠，任务第一时间
明确，要求第一时间讲明，工作第一时间跟进，结果第一时间
反馈，形成抓工作促落实的工作闭环。
13.不驰于空想，不骛于虚声，坚持一张蓝图绘到底、一根
竿子插到底、一把尺子量到底、一个导向贯到底，做到说了
算、定了干、干必成。
14.保持“敢”的气魄、蓄足“为”的干劲，在加强理论武
装中淬炼过硬政治素养，在推动实践中锻造过硬能力本领，在
面对急难险重任务时敢于动真碰硬。
15.鼓足“狮子型”干部的闯劲，让他们在前行道路上开拓
进取，在发展浪潮中扬帆搏浪；用好“老黄牛”式干部的韧
劲，让他们在各自岗位上夯基垒台，把各项工作落实落细。
16.坚定“敢”的信念、发扬“敢”的作风、践行“敢”的
行动，勠力同心、勇于开拓，把美好蓝图变为现实。
17.干部队伍敢闯敢拼，就一定能在荆棘密布中闯出新路
子、开辟新天地；干部队伍能战能胜，就一定能攻难关、解难
题，克服前进道路上的种种阻碍，向更高的目标阔步前行。
18.激发竞相发展、各具特色、各展其能的强大动力，锻好
长板、补齐短板、筑牢底板，在探索探路中实现突破，在先行
先试中树立标杆，在比学赶超中实现进位，闯出发展新天
地，创出时代新业绩。
19.风雨无阻的勇气、逢山开路的担当、开拓进取的智慧。
20.面对日益激烈的区域竞争，小进即满、小富即安，自我
满足势必失去前进动力，唯有不断打造人无我有、人有我优、
人优我特的核心竞争力，才能在发展中形成更多“率先”“领
先”，在激烈竞争中“拔头筹”“抢头彩”。
21.拿出不服输的干劲，向艰险的地方“闯”、向新兴的领
域“创”，争当创新发展“拓荒牛”，用新思路、新招法破解
发展难题，不断探索新领域、开拓新路子。
22.彰显了无惧风浪、一往无前的气概，体现了勇于担当、
积极作为的态度，激扬着不甘平庸、开拓创新的精神。
23.是“逢山开路遇水搭桥”的魄力，是“越是艰险越向
前”的勇气，是推动发展的重要“方法论”。
24.拿出昂
