某国企党委关于干部职工 思想政治工作情况的报告   近年来，在集团党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟企业改革发展的新 形势、新任务、新要求，把思想政治工作作为党组织的一项基 础性、经常性工作来抓，持续推进思想政治工作守正创新、与 时俱进，引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意 义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”，不断谱写国有企业思想政治工作新篇章。 一、主要工作情况 （一）紧盯中心环节，自觉用习近平新时代中国特色社会主 义思想凝心铸魂。立足实践，公司坚持用新时代党的创新理论 武装头脑、指导实践、推动工作，确保企业发展始终保持正确 政治方向。一是针对各级班子成员，重点推动政治能力提升。 严格执行“第一议题”制度，深入推进党委理论学习中心组学 习列席旁听工作机制落实，通过邀请专家授课、举办专题读书 班、组织视频讲学、开展专题研讨等，引导各级班子成员深入 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持好、运用 好贯穿其中的立场、观点和方法，持续提升政治判断力、政治 领悟力、政治执行力。二是针对党员干部，重点强化党性锻炼 及先锋模范作用发挥。严格落实“三会一课”制度、开展好主 题党日活动，深入学习宣传贯彻新时代党的创新理论，组织实 施党员脱产轮训，通过课堂讲授、专家解读、交流分享、外出 学习实践等方式，构建“学思践悟”全链条思想教育体系，引 导党员干部锤炼党性、坚定信念，引领带动身边职工群众听党 话、跟党走。三是针对职工群众，重点统一思想、凝聚共识。 整合企业报纸、网站、融媒体、LED宣传屏等各类载体抓好常态 化宣传；组织领导干部宣讲、宣讲组宣讲、文艺活动宣传贯 彻，用职工群众愿意听、能听懂的“家常话”持续做深做实思 想政治工作，推动广大职工群众坚定对中国特色社会主义的信 念，自觉主动将爱党爱国热情转化为爱企兴企的实际行动。 （二）坚持守正创新，始终保持思想政治工作的生机活力。 立足实践，国有企业思想政治工作要始终保持旺盛的生机活 力，就需要不断创新。公司紧扣自身思想政治工作现状，以创 新为导向，为思想政治工作注入源头活水。一是创新与时俱进 的思想政治工作新理念。主动适应现代企业管理新要求，在做 好思想政治工作上树立“治未病”理念。从各级领导干部入 手，举办职业经理人培训班，引导企业管理层人员做到科学管 理、规范管理、人性化管理，从源头上预防矛盾发生；从强化 员工认同感发力，组织全员体检，开展职工健康体检跟踪服 务，健全员工“互助机制”“帮困机制”，通过一件件小事实 事，切实把企业的关爱送到员工的心坎上，引导广大员工主动 站在企业的角度理性思考问题，增强对企业重大改革举措、新 出台规章制度的思想认同，从根本上减少矛盾的发生。二是打 造与时俱进的思想政治工作队伍。立足思想政治工作对象不断 年轻化、思想政治工作主阵地网络化等新特点，精心挑选能够 熟练运用网络语言、熟悉新媒体传播规律、具备一定沟通技能 的80、90后优秀共产党员加入政工队伍，围绕撰写新闻稿件、 发布各类信息、应对舆情处置等内容，定期邀请国家、省市主 流媒体的资深记者深入企业“传道授业解惑”，常态化组织宣 传骨干开展实战化培训，精心打造一支与时俱进，适应新形 势、新任务的专业化思想政治工作队伍。三是探索与时俱进的 思想政治工作方式。精心创作反映干部职工扎根基层、奉献企 业的文艺作品《日月儿》，将开展安全“三违”帮教、打开职 工“心结”的矛盾化解过程进行艺术化创作，搬上舞台、精心 制作成短视频，引导职工通过沉浸式教育在思想上主动转 变；立足职工诉求多元复杂的新变化，利用信息化手段，搭建 网上诉求平台，建立职工思想信息“收集、处置、落办、答 复”闭环管理机制，定期开展职工思想信息分析研判处置，利 用“13710”督办