党支部关于作风建设学习教 育查摆问题清单及整改措施   问题1.对中央八项规定精神的学习浮于表面，仅停留在一 般性传达层面，未深入挖掘其核心要义与深远意义。具体表现 为学习方式单一，多以文件宣读为主，缺乏深度研讨与案例剖 析，导致干部职工对规定精神理解片面、模糊，未能将其内化 于心、外化于行，难以在实际工作中自觉践行，严重影响作风 建设成效。 整改措施：加强理论学习，制定详尽学习计划。每周安排固 定时间集中研读中央八项规定精神相关文件、习近平总书记关 于作风建设的系列重要论述，同时鼓励干部职工利用业余时间 开展自学。每月组织一次交流研讨会，要求每位参会人员结合 自身工作实际，分享学习心得，深入剖析对规定精神的理解感 悟，切实领会精神实质，提升思想认识高度。 问题2.工作中形式主义现象较为突出，存在严重的以文件落 实文件问题。在执行上级政策时，部分部门简单转发文件，未 结合本地区、本部门实际情况制定具体实施方案，缺乏针对性 与可操作性。工作推进过程中，过于注重形式和表面功夫，热 衷于搞花架子、做表面文章，忽视工作实效与群众需求，导致 大量人力、物力、财力浪费，政策难以落地生根，严重损害政 府公信力与群众利益。 整改措施：转变工作理念，树立正确政绩观。针对每一项工 作任务，安排专人进行深入调研，了解工作实际情况、面临的 困难以及群众需求。在制定工作方案时，摒弃简单机械传达文 件的方式，详细规划工作步骤、预期目标、评估标准等。定期 对工作效果进行实地检查和评估，对于只重形式不重实效的工 作及时调整优化，确保各项工作扎实推进，取得实实在在的成 果。 问题3.对待群众态度冷淡、生硬，服务意识极度淡薄。在 接待群众来访时，部分工作人员缺乏耐心，对群众诉求敷衍塞 责、推诿扯皮，甚至存在故意刁难现象。窗口部门办事效率低 下，“门好进、脸好看、事难办”问题依然存在，导致群众办 事多次往返，极大地增加了群众办事成本，严重影响干群关系 与政府形象。 整改措施：强化群众观念教育，定期开展群众路线主题培训 活动，邀请专家进行授课，学习党的群众工作理论和方法。建 立群众满意度调查长效机制，每季度对窗口服务部门、涉及群 众事务较多的科室开展一次满意度调查，通过线上问卷、线下 访谈等多种形式广泛收集群众意见。将群众评价结果纳入个人 和部门年度工作考核，占比不低于*%。要求工作人员主动公开 联系方式，方便群众随时反映问题，对于群众诉求，确保在*个 工作日内给予回应，*个工作日内解决或制定解决方案并持续跟 进。 问题4.会议组织存在诸多问题，会议冗长拖沓，内容空洞 无物，缺乏明确主题与实质内容。会议流程繁琐，参会人员发 言冗长、偏离主题，导致会议效率低下，决策无法及时有效作 出。同时，部分会议重复召开，造成资源浪费，严重影响工作 进度与干部职工工作积极性。 整改措施：精简会议流程，在会议筹备阶段，明确会议主题 与目的，提前向参会人员发送详细的会议议程和相关资料，让 参会人员做好充分准备。严格控制会议时间，一般性工作会 议不超过*小时，重要决策会议不超过*小时。合理确定参会 人员范围，只邀请与会议主题密切相关的人员参加。会议过 程中，主持人把控节奏，发言人员围绕主题简洁明了阐述观 点，提高会议决策效率，会议结束后及时形成会议纪要并跟踪 落实。 问题5.超标准接待现象时有发生，在公务接待中存在铺张浪 费行为。部分单位未严格执行公务接待标准，擅自提高接待规 格，安排豪华宴请、高档住宿，违规提供烟酒等。同时，接待 过程中存在菜品过量、剩余饭菜大量浪费现象，不仅造成财政 资金的浪费，还滋生了不良风气，损害了党和政府形象。 整改措施：严格执行公务接待标准，组织全体涉及接待工作 的人员深入学习公务接待相关规定，明确接待标准细节。加强 接待审批管理，所有接待事项必须提前填写接待审批表，详细 说明接待对象、事由、人数、标准等，经相关领导层层审批后 方可执行。定期对接待费用进行审计公示，每季度由财务部门 和审计部门联合对接待费用进行专项审计，将审计结果在单位 内部进行公示，接受全体人员监督，杜绝超标准接待。 问题6.工作中推诿扯皮现象严重，部门之间、岗位之