关于开展“人才服务助力振兴”行动的实施方 案 为引导和动员人才服务农村，建设美丽家乡，助力乡村振兴， 现决定在全县开展本行动，特制定方案如下。 一、活动对象 1.县直单位党组织：县委各部门、县直各单位、各人民团体、 国有企事业单位党组织； 2.人才队伍：全县党政机关企事业单位党员干部职工。 二、开展形式 县直单位党组织与村党组织结对，到结对村开展帮扶服务， 认领村集体和村民需求事项。每个县直单位党组织至少选择 1 个 村进行结对，同时开展帮扶服务，并至少选派 1 名干部专门负责 联络和指导结对村乡村建设工作（以下简称“荣誉村长”）。 人才到户籍所在地或所在单位结对村开展结对活动，认领村 集体和村民需求事项并开展帮扶服务。 三、结对帮扶方式 结对帮扶服务采取线上、线下两种方式进行，主要有以下三 个程序： 1.注册登记。各县直单位荣誉村长登录小程序“XX”－“荣 誉村长”页面，创建单位联络账号，填写完成相关信息。人才进 入小程序填写相关信息，完成注册登记。 2.实地结对。县直单位党组织到村党组织线下结对，主动认 领村集体和村民需求事项，开展结对共建、服务群众等活动。人 才到选择的村党组织进行结对，开展为民服务行动。每年 3 月份 前，向村党组织出具《人才结对帮扶登记卡》，并将结对帮扶回 执单交回单位存档。人才每月需到结对村党组织开展帮扶服务， 至少参加 1 次村级服务活动，每年到结对帮扶村党组织帮扶服务 次数不得少于 12 次。 3.分配对接。各县直单位荣誉村长要主动与村党组织书记联 系对接，协商服务事项，了解需求信息，建立常态化工作机制。 各县直单位党组织要根据本单位人才户籍所在地情况和个人意 愿情况，合理引导、推荐人才结对村党组织，及时填写《人才结 对帮扶登记卡》，确保人才下沉村组，高效开展工作。对人才结 对帮扶服务集中、人数较多的村党组织，乡镇党委可统筹协调， 征求人才意愿，进行合理调配，必要时由乡镇党委就近充实到力 量薄弱的村党组织，最大限度发挥作用，防止资源浪费和窝工等 现象发生，确保服务力量全覆盖、无遗漏。 四、工作程序 建立“四单”服务模式，推动工作落地落实。 1.村民点单。村级党组织（村民）根据集体生产需求或个人 工作生活需要，采取小程序线上申报或者现场向村党组织反映等 形式进行报单，讲清工作需求。 2.集体审单。建立由村党组织书记或驻村第一书记、县直单 位分管结对帮扶工作领导、荣誉村长、乡镇驻村班子成员、乡 镇驻村干部组成的村民需求清单研判小组，建立分析研判台账， 实行动态更新。村党组织按照“日汇总”要求，依托网格化管理， 梳理汇总村民群众生产生活需求事项，由村党组织书记汇总，经 研判小组审议后反馈处理意见。乡镇驻村干部要及时提醒研判小 组开展研判工作，确保工作时效性。对于一致通过的需求事项， 如遇紧急事件，要及时向研判小组报告，特事特办，迅速处理。 3.村组下单。村级党组织按照研判小组提出的研判意见，对 于符合派单要求的群众诉求于每日下午 4 点前在平台进行发布。 4.双向评单。县直单位党组织和人才每次到村党组织服务后， 村党组织综合考虑“沟通对接畅不畅、服务意识浓不浓、工作作 风实不实、帮扶效果好不好”等标准，在小程序内对其本次工作 情况进行评价；县直单位党组织和人才综合考虑“沟通对接畅不 畅、工作组织实不实、工