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局机关办公室党员干部2025年作风建设反思剖析发言

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局机关办公室党员干部2025年 作风建设反思剖析发言 近期以来,按照本次学习教育要求和局党委安排,我对习近平总书记相关重要 论述、重要讲话和中央八项规定精神进行了较为系统深入学习钻研,进一步深化了 对贯彻落实中央八项规定精神的思想认识,提高了执行纪律规矩的标准,增强了主 动担当作为的意识,激发了狠抓工作落实的干劲。 作风建设是我们党历来高度重视的课题。作为局机关办公室的一员,肩负着沟 通上下、协调各方的重要职责,我将牢牢把握本次学习教育的目标要求,立足岗位 职责,进一步把纪律规矩严起来、把务实作风硬起来、把清廉形象树起来,以学习 教育促进履职尽责、担当作为,为服务保障党委决策部署落实贡献力量。下面,结 合个人近期学习情况,做一简要发言。 一、认识和体会。中央八项规定是新时代全面从严治党的“金色名片”,是推进党 的自我革命的“破题之举”。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以中央 八项规定为切入点,动真碰硬纠治“四风”,推动党风政风焕然一新。当前,开展深 入贯彻中央八项规定精神学习教育,我认为必须牢牢把握3个方面:一是政治性。中 央八项规定精神是捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体体现。作为“三农”战线的 一名党员干部,必须从政治高度把握其核心要义,坚决抵制“七个有之”,筑牢思想 堤坝。二是人民性。中央八项规定精神的实质是密切联系群众、反对特权思想和奢 靡之风。要通过学习教育,强化为民宗旨,切实为群众办实事、做好事,以实际行 动赢得群众支持认可。三是实践性。作风建设永远在路上,必须坚持“常和长、严和 实、深和细”,以钉钉子精神推动化风成俗,更好为建设农业强县提供坚强保障。 二、问题和不足。 在深入参与本次学习教育并结合自身日常工作实际进行反思后,我清晰地认识 到自身在诸多方面仍存在一些有待改进的问题和不足。 (一)理论学习深度方面。尽管对习近平总书记相关重要论述、重要讲话和中 央八项规定精神进行了较为系统深入的学习钻研,但在学习的深度上仍有欠缺。一 是对于一些重要理论的理解还停留在表面层次,未能充分挖掘其背后深层次的逻 辑架构和时代内涵。例如,在学习关于作风建设与党的事业发展相互关系的论述 时,只是简单记住了一些关键语句,却没有深入剖析为何作风建设能成为推进各 项事业前进的重要保障,以及在不同历史时期其具体的作用机制是如何演变的。二 是学习的连贯性不足,往往是在集中学习阶段能够较为认真地投入,但在日常工作 繁忙时,就容易出现学习的断点,导致对一些理论知识的掌握不够扎实,无法形成 完整且深入的知识体系。这在一定程度上影响了我运用理论指导实践的精准性和有 效性。 (二)纪律规矩执行方面。虽然通过学习提高了执行纪律规矩的标准,但在实 际工作生活中,仍存在一些执行不够到位的情况。一是在一些细节问题上容易放松 要求,比如在日常办公时,偶尔会因为赶时间完成某项紧急任务而忽视了一些办公 流程的规范,虽然这些流程看似繁琐,但实则是纪律规矩在具体工作中的体现,忽 视它们可能会埋下潜在的风险隐患。二是在面对一些人情世故的干扰时,执行纪律 规矩的坚定性有所动摇。例如,在处理一些涉及与同事、朋友相关的事务时,可 能会因为顾及情面而在原则问题上出现些许模糊,没有做到始终如一地坚守纪律底 线,这无疑是对纪律规矩严肃性的一种挑战。 (三)主动担当作为方面。尽管增强了主动担当作为的意识,但在实际行动中 转化为具体成效的程度还有待提升。一是在面对一些复杂且具有挑战性的工作任 务时,有时会存在畏难情绪。比如在协调局机关各部门之间的资源分配以推进某项 重大项目时,由于涉及多方利益的平衡和复杂的沟通协调工作,内心会不自觉地产 生退缩的想法,没有能够第一时间以积极主动的姿态去迎接挑战,承担起应尽的职 责。二是在主动发现问题并提出解决方案方面做得不够。往往是在问题已经较为明 显或者上级领导指出之后,才着手去处理,缺乏在日常工作中敏锐洞察潜在问题的 能力,以及主动思考并制定有效应对策略的前瞻性思维,这使得工作的主动性和创 新性受到了一定的限制。 (四)工作落实力度方面。虽然激发了狠抓工作落实的干劲,但在实际落实过 程中还存在一些阻碍因素。一是在制定工作计划时,有时会过于理想化,没有充 分考虑到实际工作中可能出现的各种变数和困难,导致在执行过程中一旦遇到突发 情况,就难以按照原计划顺利推进,使得工作进度受到影响。二是在工作落实过程 中,对工作细节的把控不够精准。