国有企业一季度党风廉政建设工作总结 今年以来，公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神， 把党风廉政建设同公司建设发展实际相融合，结合企业面临着在 建工程多、业务往来多、资金投入多，廉洁风险点多等客观情况， 坚持“廉洁创业，阳光治企”，努力探寻党风廉政建设的“公司 模式”，坚决杜绝“项目建起来，干部倒下去”。 一、主要工作情况 （一）抓牢廉洁教育，构建风清气正的政治生态。一是强化 政治引领。聚焦党中央和集团部署决策，探索构建“1+1”政治 理论学习模式，在党委中心组学习和支部理论学习开辟廉洁学习 专栏，按照每期 1 篇理论加 1 个视频的方式，深入学习贯彻党的 二十大及二十届三中全会精神、习近平总书记关于从严治党的重 要论述和党章党规党纪，坚持做到每期必学廉。引导全体党员干 部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移担负“两个维 护”重大政治责任，及时发现纠正政治偏差，严明政治纪律规矩， 督促推动各级党员干部坚定自觉把践行“两个维护”铭刻于心、 熔铸于魂、付诸于行。二是深化廉洁教育。每月深入岗位、深入 建设现场对关键岗位人员进行廉政提醒、开展廉政谈话；每季度 召开一次廉政专题会议，开展警示教育、学习党风廉政建设的新 规定、研判党风廉政建设的新形势；每半年党委、纪委负责同志 为党员干部上廉政党课，讲理想信念、讲初心使命、讲习近平 总书记的重要论述。通过全时段、全覆盖、无死角的理想信念 和廉洁从业教育，逐步提升广大党员干部的党性修养，增强廉洁 从业意识，为公司筑牢廉洁建项目的思想基础。三是建塑廉洁文 化。以“五廉共育”廉洁文化建设为主线，以“廉洁创业、阳光 治企”为主题，全面开展廉洁文化建设。建成廉洁文化主题公园， 丰富廉洁教育阵地平台；建立完善公开体系，做实厂务、党务公 开，利用网站、公开各类信息，在项目建设现场显要位置悬挂廉 洁标语、设立意见箱、“码”上举报二维码等，畅通举报渠道， 让权力在阳光下运行；为党员干部制作发放廉洁鼠标垫、桌牌， 在办公区域悬挂廉洁从业的相关规定，做到廉洁从业时时记心中。 （二）抓牢制度建设，构建合规合法的建设环境。一是规范 权力运行。修订公司章程，完善党委会、董事会、总经理办公会 议事规则，规范决策议事程序，建立工程部周例会、项目建设月 调度会、总经理办公会、董事会、党委会五个集体决策平台，凡 涉及招标采购、工程建设的重要事项和关键环节，都必须充分研 究、集体协商、会议决策、阳光透明。制定对“一把手”和领导 班子监督落实举措，防止“一言堂”“一支笔”“独断专行”。二 是建好合规体系。督促相关领导和部门制定企业合规管理指导手 册，对业务流程进行全面规范，对内部控制的制度进行全面梳理， 牵头组织推进完善企业内控制度 41 项。围绕招标、物资采购等 重点领域，修订完善招投标管理办法、物资采购管理办法、供应 商和客户管理评审办法、产品销售管理办法、废旧物资处置管理 办法、产品及大宗原料定价会管理制度等，完善从决策、招标、 评标、采购、造价、支付等全流程制度体系，规范了企业管理， 堵塞了管理漏洞，以严丝合缝的制度和科学的流程设计防范经营 过程中的廉洁风险。三是完善保障机制。从项目建设招投标、物 资采购源头入手，制定《工程建设和货物采购廉洁档案规定》， 推动建立覆盖所有施工单位、供货单位的廉洁信息档案，搭建廉 洁自律“双向约束”平台。针对腐蚀围猎的风险点，制定《防范 外部单位（企业）和人员腐蚀围猎的规定》，全面开展对施工单 位、供货单位的廉洁提醒教育，发现其存在违规违纪违法行为， 严格实施扣减业务款项、“黑名单”管理、市场禁入等联合惩戒 措施，持续擦亮公司“廉洁工程”文化品牌。 （三）抓牢监督执纪，构建严丝合缝的监督体系。一是做实 政治监督。制定政治监督清单，明确监督方式，建立台账，“写 实化”做好记录；在精准化上，围绕项目建设、安全生产、生态 文明建设等重点工作、重点领域，与职能部门协作配合，充分发 挥联动机制效能，开展全面监督。组建督查组，制定项目建设督 查工作方案，深入项目建设现场，深入总包方和承建方，深入施 工队伍，围绕廉洁建项目、工期、