国企党组 2025 年一季度落实全面从严治党主 体责任工作情况报告 今年以来，公司党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会 精神，深入贯彻新时代党的建设总要求，坚决落实全面从严治党 主体责任，聚焦政治统领、强击固本、从严治企和主责主业等工 作，持续推动实体化转型高质量发展见实效。 一、主要工作情况 （一）聚焦政治统领，把牢政治方向。一是狠抓理论武装。 为抓好集团理论武装，采取党组会、党组理论学习中心组研讨会、 基层党组织“三会一课”等渠道，加强对党的各项路线方针政策、 党纪党规法律法规的学习，扎实教育引导广大党员干部职工坚定 拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。今年以来，召开会议 传达学习贯彻习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神 20 次，各基层党组织学习 400 余次。二是狠抓纪律教育。持之以恒 把廉政教育作为必修课提，党组党纪专题学习 2 次、专题研讨 2 次、撰写心得体会 18 篇；班子成员和各基层党组织聚焦主责主 业学习研讨 49 次、专题辅导 29 次、上“纪律党课”30 次。三 是狠抓意识形态。为唱响主旋律、传递正能量、传播好声音，集 团狠抓意识形态工作。全年召开 4 次保密工作专题会，发宣传稿 件 400 余篇，10 余篇被各类党报党刊媒体采用；征订 27 种党报 党刊杂志，征订费用 5.9 万元；全年未发生网络及意识形态风险 舆情。 （二）聚焦强基固本，发挥党建引领。一是强化党组领导。 坚持把党的领导融入公司治理各个环节、把党组织建设内嵌到公 司治理结构之中，严格落实党组织在公司法人治理结构中的法定 地位，牵头重新修订党组会议事规则、权力和责任清单等制度清 单，严格将党组织研究讨论重大生产经营事项作为董事会决策和 经理层落实的前置程序。今年以来，集团党组会前置研究讨论重 大生产经营事项 127 项。二是强化党建根基。坚持企业发展到哪 里、党的建设就跟进到哪里、党组织的作用就发挥到哪里，确保 基层党建“两个全覆盖”、“两个不低于 1%”工作要求得到全面 落实。今年以来，优化调整 3 个党支部、到期换届 5 个党支部、 优化配置 3 名党支部书记，接收预备党员 29 名、落实党建工作 经费（含乡村振兴帮扶）64.2 万元，截至目前有 4 个党总支、22 个党支部、402 名党员。三是强化干部队伍。严格按照《党政领 导干部选拔任用工作条例》和国有企业“二十字”好干部标准选 用任免干部，集团总部部门减少 3 个、人数编制减少 23 人，81 名中层干部完成竞聘上岗（占中层干部编制数 82%）。坚持多渠 道引才、多维度选才、多举措育才，先后选派了 5 名干部到区 （县）挂任乡（镇、街道）班子副职、6 名干部兼任其他市属国 企外部董事，轮换 22 人次到沿河思南全职脱产驻村、80 人次到 市直部门跟班学习，培养了各类专业技术人才 492 人。 （三）聚焦从严治企，改良政治生态。一是强化党风廉政工 作。党风廉政建设不仅要“全面”，更要“深入”。今年以来，组 织干部职工学习党纪党规、法律法规、案例通报 68 次，组织召 开警示教育大会 4 次