在 2025 年全省退役军人移交安置工作会议上 的讲话 同志们： 退役军人移交安置，关乎国防和军队建设，关乎社会和谐稳 定，意义重大、影响深远。在深入贯彻党的 XX 大和二十届二中、 三中全会精神的关键时期，我们齐聚于此，召开 2025 年度全省 退役军人移交安置工作会议，旨在深入学习习近平强军思想以及 习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，全面落实全国退役 军人工作会议精神，紧密结合《退役军人安置条例》的实施，系 统总结过往经验，精准分析当前形势，扎实部署本年度移交安置 各项工作。我们必须以高度的政治自觉和强烈的责任担当，全力 以赴推动工作取得新成效，为实现强国强军目标贡献坚实力量。 一、深化思想认识，筑牢工作根基 （一）提升政治站位，深刻领会重大意义 退役军人移交安置工作，绝非普通事务，而是一项极为重要 的政治任务。它是党和国家的郑重承诺，是支持国防和军队建设 的关键举措。军人在服役期间，舍小家、为大家，将青春与热血 奉献给国防事业，为国家主权、安全和发展利益筑起坚固防线。 妥善安置退役军人，让他们在新岗位上继续发光发热，是我们义 不容辞的责任。这不仅关乎退役军人的切身利益，更关系到军心 稳定、部队战斗力生成以及社会的长治久安。从国家战略层面看， 做好移交安置工作，有利于优化人才资源配置，促进经济社会发 展，增强全社会的凝聚力和向心力。我们务必从政治高度出发， 充分认识其重要性，切实将思想和行动统一到党中央决策部署上 来。 （二）聚焦核心指示，精准把握工作方向 习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，为我们指明了 前进方向，提供了根本遵循。总书记强调要让军人成为全社会尊 崇的职业，让退役军人成为全社会尊重的人，这一重要指示，饱 含着对军人和退役军人的深情厚爱。我们要深入学习领会，深刻 把握其中蕴含的精神实质和丰富内涵。在实际工作中，始终坚持 以退役军人为中心，把满足退役军人对美好生活的向往作为工作 的出发点和落脚点。围绕“两个服务”职责使命，即服务经济社 会发展、服务国防和军队建设，积极探索创新工作方式方法，不 断提升服务保障水平，努力让退役军人获得感成色更足、幸福感 更可持续、荣誉感更有分量。 （三）立足发展全局，增强工作使命担当 当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期， 推进中国式现代化的伟大征程需要各方力量共同参与。退役军人 作为重要人力资源，他们政治素质过硬、纪律意识严明、工作作 风扎实，具有坚韧不拔的意志和较强的执行力，在各个领域都能 发挥独特优势。我们要立足经济社会发展全局，充分认识到做好 退役军人移交安置工作，是挖掘人力资源潜力、促进社会发展的 必然要求。同时，随着国防和军队现代化建设的深入推进，妥 善安置退役军人，能为部队解除后顾之忧，激励更多优秀青年投 身军旅，为强军事业注入源源不断的动力。因此，我们必须增强 使命感和紧迫感，以更加饱满的热情、更加扎实的工作，推动移 交安置工作高质量发展。 二、严格政策执行，确保安置规范 （一）深入研习条例，强化法治意识 《退役军人安置条例》的颁布施行，为退役军人移交安置工 作提供了明确的法律依据和规范准则。我们要把学习《条例》作 为当前一项重要任务，组织各级工作人员深入学习、深刻领会， 全面掌握《条例》的各项规定和要求。通过专题培训、研讨交流、 知识竞赛等多种形式，确保每一位参与移交安置工作的人员都能 学懂弄通、准确运用。同时，加强对退役军人及家属的政策宣传 解读，利用线上线下多种渠道，广泛宣传《条例》内容，让他们 了解自身权益和安置流程，增强法治观念，依法依规维护自身合 法权益。在工作中，严格按照《条例》规定开展各项工作，做到 有法必依、执法必严，坚决杜绝任何违反《条例》的行为，确保 安置工作在法治轨道上有序推进。 （二）细化政策措施，完善制度体系 在贯彻落实《条例》的基础上，结合我省实际情况，进一步 细化相关政策措施，建立健全科学合理、切实可行的安置制度体 系。对转业军官、安排工作退役士兵、自主就业退役士兵等不 同类型退役军人的安置方式、待遇保障、教育培训等方面，制 定详细的实施细则，明确工作标准和操作流程，确保政策落地有 抓手、执行有依据。加强与组织、编制、人社、财政等相关部门 的沟通协调，形成工作合力，共同研究解决政策执行过程中遇到 的新情况、新问题。建立健全政策动态调整机制，根据经济社会 发展变化和退役军人需求，及时对政策进行优化完善，不断提高 政策的科学性和精准性，为退役军人提供更加优质、高效的安置 服务。 （三）规范工作流程，严格审核把关 规范的工作流程是确保安置工作公平公正的重要保障。我们 要进一步优化退役军人档案接收、审核、移交以及安置岗位分配 等各个环节的工作流程，明确各部门职责分工，加强协同配合， 实现工作无缝对接。在档案审核方面，严格落实“谁审核、谁负 责”的原则，组织专业人员对退役军人档案进行认真细致审核， 确保档案材料真实、完整、准确。对档案中存在的问题，及时与 部队沟通协调，按规定进行补充完善。在安置岗位分配上，严格 按照量化评分、按分排序、公开选岗等程序进行，做到标准公开、 程序规范、过程透明、结果公正。加强对安置工作全过程的监督 检查，建立健全监督机制，邀请纪检监察部门参与，主动接受社 会监督，坚决杜绝违规操作和暗箱操作，维护退役军人的合法权 益和安置工作的严肃性。 （四）强化监督问责，保障政策落实 为确保各项安置政策落到实处，必须强化监督问责机制。建 立健全安置工作考核评价体系，将退役军人移交安置工作纳入相 关部门和地区的绩效考核内容，明确考核指标和评价标准，定期 对工作进展情况进行检查评估。加强对政策执行情况的监督检查， 对发现的问题及时督促整改，对工作不力、推诿扯皮、敷衍塞责 的单位和个人，依法依规严肃问责。同时，畅通退役军人诉求反 映渠道，设立专门的投诉举报电话和邮箱，对退役军人反映的问 题及时受理、认真核实、妥善解决。通过强化监督问责，形成有 效的工作倒逼机制，确保各级各部门切实履行职责，推动安置政 策不折不扣地落实到位，让退役军人真正享受到政策红利。 三、优化安置举措，提升工作质效 （一）拓宽安置渠道，丰富安置方式 为满足不同退役军人的就业需求，我们要积极拓宽安