某市党建引领乡村振兴工作情况报告   近年来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，突出 党建引领，实施抓党建促乡村全面振兴“六大行动”，以组织 振兴、人才振兴服务推动乡村全面振兴。 一、主要工作情况 （一）实施思想淬炼行动，锤炼过硬本领。一是强化党的创 新理论武装。坚持“思想引领、学习在先”，把学习习近平总 书记重要讲话和指示批示精神作为常委会“第一议题”，全面 系统及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党 的创新理论凝心铸魂。二是扎实开展中央八项规定精神学习教 育。综合用好主体班、读书班、理论学习中心组等载体开展专 题培训，一体推进学查改。以学习教育为契机，实施“转变工 作作风·争当优秀干部”活动，推动干部在支点建设中担当有 为、善作善为。三是加强党员干部教育培训。扎实开展“当好 排头兵、挺进百强县”大研讨和“一把手”访谈、专题研讨班 等系列活动，引导领导干部强化争先意识。结合贯彻落实新一 轮党员教育培训五年规划，依托市委党校、荆楚旗帜网在线课 堂等载体，分类推进农村、城市、机关、两新等各领域党员培 训全覆盖。 （二）实施并村连心行动，加快新村融合。一是加快组织融 合。组织开展新一轮合并村运行情况调研，对新村实地把脉问 诊、找准症结，研究制定《关于加快推进合并村全面融合的若 干措施》，优化合并村“两委”成员分工，加快推进合并村组 织融合。二是推动治理融合。推动健全新村各类基层治理组 织，组织合并村“两委”班子成员开展一轮村情遍访，熟悉各 并入村村情组情民情垸情，解决群众急难愁盼问题。稳慎推进 合并村超额职数化解，推动合并村富余干部兼任村民小组长、 村内各类组织牵头人等，力争今年消化80%左右超职数干部。三 是抓实发展融合。结合深入推进乡村振兴“千万工程”建设行 动，逐步实现全市合并村水电路气网等基础设施和养老、医 疗、寄递物流等基本公共服务全面覆盖。探索推进合并村财务 全面合并。在合并村常态化开展最美庭院、最美垸组等系列活 动，树立共同价值观。 （三）实施雁阵培育行动，壮大先锋队伍。一是建强“头 雁”队伍。持续推进村党组织书记“过筛体检”，下大力气调 整一批不胜任不称职的村党组织书记，优化“头雁”队伍。拓 宽村党组织书记选引渠道，探索“公开选引”“跨村任职”等 方式，加大从在外返乡人员中培育村党组织书记力度，重点培 育一批90后村书记。二是抓实能力提升。探索建立“书记论 坛”“青蓝结对”等机制，引导“书记讲给书记听”“书记带 着书记干”，为“头雁”搭建沟通平台、竞技舞台。用 好“2+10+N”优质课程体系，推进村（社区）“两委”干部进 党校培训全覆盖。三是强化监督管理。常态化落实村（社 区）“两委”成员执纪执法部门联审机制，推进村级届中“三 资”管理及履行经济责任情况审计全覆盖。注重激励关怀，做 好从村（社区）主职干部中考试录用公务员工作，持续为乡村 振兴“千万工程”建设行动中表现优秀的村党组织书记给予副 科级生活津贴。评选40名“担当作为红旗支书”。 （四）实施强村富民行动，厚植发展优势。一是抓实集体经 济薄弱村攻坚提升。持续推进集体经济“百村提升”攻坚行 动，巩固集体经济10万元以下村全面清零成果。鼓励引导通过 盘活资产资源、设立强村公司、发展特色产业和劳务经济、联 盟共建等形式发展壮大集体经济。着力培育一批头部强村，力 争集体经济经营性收入过百万的行政村占比达8%。用好农 村“三资”监管平台，加大集体经济同村干部待遇挂钩政策激 励力度。二是抓好新型集体经济扶持项目实施建设。