人大副主任在县人大常委会 2025 年度员额检
察官履职评议工作动员会上的讲话
今天，我们召开县人大常委会 2025 年度员额检察官履职评
议工作动员会，主要任务是深入贯彻习近平法治思想，落实中央
和省委、市委、县委关于加强司法监督的决策部署，动员全县检
察官队伍统一思想、凝聚共识，以高度的政治责任感和使命感投
入到履职评议工作中，推动检察工作高质量发展，为全县经济社
会发展提供坚实的法治保障。下面，我讲三点意见。
一、统一思想、提高站位，深刻认识开展员额检察官履职评
议的重大意义
（一）开展履职评议是贯彻落实习近平法治思想的必然要求。
党的十八大以来，习近平总书记围绕全面依法治国提出一系列新
理念新思想新战略，强调“检察官作为公共利益的代表，肩负着
重要责任”。员额检察官是检察权的具体行使者，其履职行为直
接关系到人民群众的获得感、幸福感、安全感。开展履职评议，
是对检察官队伍政治素质、业务能力、作风纪律的一次全面“体
检”，是推动检察工作高质量发展、回应人民群众对公平正义新
期待的重要举措。全县检察官队伍要站在捍卫“两个确立”、做
到“两个维护”的政治高度，深刻认识履职评议的极端重要性，
以评议为契机，进一步树牢法治思维、强化法治担当，确保每一
起案件都经得起法律、历史和人民的检验。
（二）开展履职评议是深化司法体制综合配套改革的创新实
践。近年来，我县司法体制改革取得明显成效，但与新时代人民
群众对司法公正的新期待相比，仍存在一些短板和不足。比如，
个别检察官存在机械司法、就案办案现象，司法作风不实、服务
群众意识不强等问题仍时有发生。开展履职评议，是县人大常委
会在总结历年工作评议经验基础上，针对检察队伍特点创新监督
方式的重要探索。通过“案件评查+现场述职+满意度测评”相结
合的方式，既能全面客观评价检察官履职成效，又能精准发现检
察工作中的突出问题，推动建立“评议-整改-提升”的闭环机制，
为深化司法改革提供有力抓手。
（三）开展履职评议是建设高素质专业化检察队伍的现实需
要。当前，我县正处于加快建设现代化强县的关键时期，各类矛
盾纠纷易发多发，对检察队伍的专业素养、履职能力提出了更高
要求。从近年来信访投诉、案件评查等情况看，少数检察官存在
证据审查不严、法律适用不准、释法说理不到位等问题，个别案
件甚至引发网络舆情，损害了司法权威。开展履职评议，就是要
树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，激励先进、鞭策后进，推动
检察官队伍提升专业能力、改进工作作风，努力打造一支政治过
硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的检察铁军。
二、聚焦重点、把握关键，高标准高质量推进履职评议各项
工作
（一）明确评议对象，实现全覆盖与精准化相结合。本次
评议对象为全县检察院入额满一年的检察官，重点包括三类人
员：一是担任领导职务的检察官；二是近三年承办案件数量排名
靠前的检察官；三是涉及信访举报较多、案件评查问题突出的检
察官。评议内容突出“四个维度”：一是政治素质，重点看是否
坚持党对检察工作的绝对领导，是否落实重大事项请示报告制度；
二是业务能力，重点看案件办理质量、效率、效果，特别是疑难
复杂案件处理能力；三是作风纪律，重点看是否存在“关系案、
人情案、金钱案”，是否落实“三个规定”等铁规禁令；四是服
务大局，重点看在优化法治化营商环境、参与社会治理等方面的
贡献度。
（二）规范评议流程，确保科学性与公正性相统。一评议工
