在全县新提拔任职干部集体谈话会上的讲话
同志们：
今天，我们召开新提拔任职干部集体谈话会，这既是干部选
拔任用的规定程序，也是一次严肃的党内政治生活。首先，我代
表县委向大家表示热烈的祝贺！你们通过组织的培养和自身的
努力，走上了新的领导岗位，这是组织对你们的信任，也是全县
干部群众对你们的期待。同时，我也要给大家提个醒：职务晋升
不是终点，而是新的起点；岗位变动不是放松的契机，而是更重
的责任。希望大家以此次谈话为契机，进一步统一思想、明确方
向、严明纪律，在新的岗位上展现新作为、创造新业绩。
下面，我围绕“忠诚、干净、担当”三个关键词，和大家谈
三个方面的问题。
一、提高政治站位，强化责任担当，做对党忠诚的“明白人”
政治属性是党员干部的第一属性，对党忠诚是领导干部的首
要政治品质。新提拔干部必须始终把讲政治摆在首位，在思想上、
政治上、行动上同党中央保持高度一致，确保党中央和省市委决
策部署在**县落地生根。
（一）筑牢信仰之基，始终做到“心中有党”。对党忠诚不
是抽象的口号，而是具体的行动。大家要深入学习贯彻习近平新
时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻党的二十大精神作为首
要政治任务，原原本本学、联系实际学、深入思考学，真正做到
学懂弄通做实。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政
治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度
一致。比如，在落实乡村振兴、生态环保、安全生产等重大任务
时，必须不折不扣执行党中央决策部署，绝不能打折扣、搞变通。
（二）扛起担当之责，始终做到“肩上有担”。岗位就是责
任，任职就要担当。大家要清醒认识到，组织把大家放到新的岗
位上，不是让你们当“太平官”“逍遥官”，而是让你们当“实干
家”“领头雁”。要树牢“无功就是过、庸碌就是错”的理念，对
定下来的事情紧盯不放、一抓到底，对遇到的矛盾不回避、不推
诿，对肩负的责任敢担当、善作为。比如，在推动项目建设时，
要主动靠前服务，协调解决用地、审批、融资等难题；在化解信
访积案时，要敢于直面群众，依法依规解决问题，绝不能当“甩
手掌柜”。
（三）恪守为民之情，始终做到“脚下有根”。我们党来自
人民、根植人民，必须始终把人民放在心中最高位置。大家要牢
记“江山就是人民、人民就是江山”，把群众满意作为工作的最
高标准，多到田间地头、车间厂房走一走，多坐群众的“热炕头”
“小板凳”，听真话、察实情、解民忧。比如，在推进民生工程
时，要广泛征求群众意见，把好事办好、实事办实；在处理群众
诉求时，要换位思考、将心比心，绝不能搞“面子工程”“形象
工程”。
二、聚焦主责主业，提升履职能力，做干事创业的“实干家”
新时代呼唤新担当，新岗位需要新作为。大家要迅速适应角
色转变，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，
在推动**县高质量发展中当先锋、打头阵。
（一）坚持学习为先，练就过硬本领。面对新形势、新任务，
大家普遍存在“本领恐慌”的问题。要树牢“终身学习”的理念，
把学习作为提升能力的“第一要务”。要学理论，深入学习党的
创新理论，掌握马克思主义立场观点方法，同时拓宽学习领域，
涉猎历史、文化、科技等多方面知识；要学政策，不仅要熟悉上
级决策部署和本职业务知识，还要深入研究政策背景、实施细则
及可能产生的影响，成为“政策通”“活字典”；要学方法，积极
向实践学习、向群众学习、向先进地区学习，同时善于利用现代
信息技术手段，如在线课程、专业论坛等，不断提高驾驭复杂局
面、解决实际问题的能力。比如，在招商引资工作中，既
