县委副书记在县委办公室 新入职干部座谈会上的讲话 同志们： 今天，我们专门召开这次座谈会，与县委办公室新入职的年 轻干部面对面交流，既是对大家加入县委办公室这个光荣集体 的欢迎，也是一次思想上的交流、工作上的嘱托。看到你们朝 气蓬勃的面孔，我感到非常欣慰。县委办公室作为县委的“坚 强前哨”和“巩固后院”，承担着参谋辅政、统筹协调、督促 检查、服务保障等重要职责，是全县工作的“中枢神经”。你 们的加入，为办公室注入了新鲜血液，也为县委工作增添了新 的活力。借此机会，我想结合自身工作经历和县委办公室的实 际，谈几点体会和希望，与大家共勉。 一、深刻认识县委办公室的特殊地位，增强职业荣誉感和使 命感 县委办公室是县委的“参谋部”“指挥部”“后勤部”，地 位特殊、责任重大。新入职的同志必须从政治高度和全局角 度，深刻认识办公室工作的极端重要性。 第一，县委办公室是县委的“核心智囊”。 县委的决策部 署需要办公室提供科学建议和智力支持。无论是起草重要文 件、撰写调研报告，还是谋划重大活动、制定政策措施，办 公室的同志都要站在县委的高度思考问题，为县委科学决策提 供参考。这就要求大家必须具备扎实的理论功底、敏锐的政治 嗅觉和宽广的视野格局，做到“参之有道、谋之有方、言之及 时”。 第二，县委办公室是全县工作的“运转枢纽”。 办公室承 担着上传下达、沟通协调、统筹推进的重要职责。从县委常 委会的筹备到全县性会议的组织，从重要文件的流转到紧急 任务的落实，办公室的同志都要做到“零失误、零差错、零延 误”。这就要求大家必须具备严谨细致的工作作风、雷厉风行 的执行能力和高效有序的协调能力，确保县委各项工作高效运 转。 第三，县委办公室是服务群众的“桥梁纽带”。 办公室的 同志既是县委决策的执行者，也是群众诉求的传递者。无论是 接待群众来访、处理信访问题，还是推动民生实事落实，都要 始终把群众利益放在首位，做到“民有所呼、我有所应”。这 就要求大家必须具备深厚的为民情怀、扎实的群众工作能力和 务实的工作作风，真正成为群众的“贴心人”。 第四，县委办公室是干部成长的“摇篮基地”。 县委办公 室是培养锻炼干部的重要平台。许多优秀干部都是从办公室 成长起来的。这里的工作虽然辛苦，但能锻炼人、成就人。 大家要珍惜这个平台，把在这里的工作经历当作人生宝贵的财 富，在服务县委、服务大局中锤炼本领、增长才干。 二、准确把握县委办公室的工作特点，锤炼过硬的能力素质 县委办公室的工作具有政治性、综合性、服务性、时效性等 特点，对干部的能力素质提出了很高要求。新入职的同志必须 尽快适应岗位要求，不断提升综合能力。 第一，锤炼政治能力，做政治上的“明白人”。 县委办公 室的同志必须把讲政治作为第一要求。要始终保持政治上的清 醒和坚定，善于从政治上分析问题、解决问题。要严守政治纪 律和政治规矩，坚决落实县委决策部署，做到令行禁止。要提 高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚定、旗帜 鲜明。 第二，锤炼文字能力，做笔杆子的“硬功夫”。 文字工作 是办公室的基本功。无论是起草文件、撰写报告，还是总结 经验、宣传典型，都离不开扎实的文字功底。大家要多读多写 多练，注重积累素材、锤炼语言、优化结构。要善于把握县委 的工作思路和重点，做到“文当其时、策当其用”。要坚决反 对“假大空”，坚持实事求是、言之有物，用数据说话、用事 实支撑。 第三，锤炼协调能力，做统筹的“多面手”。 办公室的 工作涉及面广、协调任务重。大家要学会“十个指头弹钢 琴”，既要抓好重点工作，又要统筹兼顾其他任务。要加强与 各部门的沟通协调，善于调动各方资源，形成工作合力。要提 高应急处突能力，遇到突发情况能够迅速反应、妥善处置。 第四，锤炼服务能力，做群众的“贴心人”。 服务是办公 室的天职。大家要强化服务意识，把服务县委、服务基层、服 务群众作为工作的出发点和落脚点。要主动了解基层需求，积 极为群众排忧解难。要改进服务方式，提高服务质量，做 到“急事急办、特事特办、难事帮办”。 第五，锤炼落实能力，做执行的“实干家”。 办公室的工 作最终要体现在落实上。大家要树立“今天再晚也是早、明天 再早也是晚”的效率意识，对县委部署的任务要闻令而动、雷 厉风行。要发扬“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，一件接着 一件干，确保各项工作落地见效。 三、坚持高标准严要求，树立县委办公室干部的良好形象 县委办公室的岗位特殊、责任重大，大家的一言一行都代表 着县委的形象。新入职的同志必须以更高的标准、更严的要求 约束自己，树立良好形象。 第一，树立忠诚可靠的政治形象。 忠诚是办公室干部的 首要品质。大家要始终对党忠诚、对县委忠诚，做到表里如 一、言行一致。要严守党的秘密，