市委办主任关于党的作风 建设理论中心组研讨发言 同志们： 作风建设是党的建设的永恒课题，是党员干部立身从政的“生命线”。习近平总书 记深刻指出，“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡”。作为市 委办主任，我深感作风建设不仅是政治要求，更是推动工作落实、服务发展大局 的“金钥匙”。下面，我围绕“以作风建设新成效开创‘三服务’工作新局面”这一主题，从 三个维度谈认识体会。 一、深刻把握作风建设的政治内涵与实践要求，以思想淬炼筑牢忠诚之魂 （一）作风建设是党的政治优势的集中体现。回望百年党史，从延安时期“三三 制”政权建设到西柏坡“两个务必”的警醒，从“进京赶考”的清醒到中央八项规定的革 新，我们党始终以作风建设凝聚党心民心。党的十八大以来，以习近平同志为核心 的党中央以“刮骨疗毒”的勇气推进作风建设，从“舌尖上的浪费”到“车轮上的腐 败”，从“会所歪风”到“红包顽疾”，党风政风为之一新。历史和实践证明，作风建设是 党永葆先进性和纯洁性的“传家宝”，是党从胜利走向胜利的“基因密码”。市委办作为 政治机关，必须把作风建设作为“首课”“主课”，以绝对忠诚的政治品格当好市委的“坚 强前哨”和“巩固后院”。 （二）作风建设是推动高质量发展的现实需要。当前，我市正处于加快建设现 代化国际城市的关键期，既面临产业转型、城市更新、民生保障等“硬任务”，又面临 干部能力、作风效能等“软约束”。作风问题本质上是政治问题，更是发展问题。有的 干部在招商引资中“怕担责、怕出错”，导致项目落地慢；有的部门在服务企业时“推 诿扯皮、敷衍应付”，让企业“寒了心”；有的干部在攻坚克难时“拈轻怕重、畏首畏 尾”，错失发展机遇。这些问题警示我们，作风建设不是“虚功”，而是推动高质量发 展的“硬支撑”。市委办必须以“三服务”工作为抓手，当好作风建设的“风向标”和“排头 兵”，以过硬作风保障市委决策部署落地见效。 （三）作风建设是锻造过硬队伍的根本保障。干部作风是观察党群干群关系 的“晴雨表”。市委办干部身处“中枢”，作风好坏直接影响市委形象和公信力。近年 来，我们通过“传帮带”“轮岗交流”等机制培养年轻干部，但对照“五个坚持”要求，仍 存在“三个不适应”：有的同志“坐机关多、下基层少”，对群众急难愁盼缺乏切身感 受；有的同志“重程序轻实效”，服务决策“参不到点子上”；有的同志“标准意识不 强”，办文办会还存在“低级错误”。这些问题折射出作风建设的深层次矛盾。必须坚 持“严管就是厚爱”，以作风建设为突破口，打造一支“提笔能写、开口能讲、遇事能 办”的高素质队伍，为服务市委工作大局提供坚强保障。 二、清醒认识作风建设的突出问题与深层诱因，以刀刃向内推进自我革命 （一）形式主义官僚主义顽疾尚未根除。调研发现，有的部门在落实市委部署 时“以会议贯彻会议、以文件落实文件”，甚至搞“材料政绩”；有的干部在服务群众 时“脸好看、门好进，但事难办”，存在“中梗阻”现象；有的单位在督查考核时“重痕迹 轻实效”，导致基层“表格满天飞、档案堆成山”。这些问题的根源在于政绩观错 位，把“做了”当“做成了”，把“痕迹”当“政绩”。必须树牢正确政绩观，建立“督查问 效+第三方评估”机制，对搞形式主义的部门“一票否优”，让“务实功、求实效”成为工 作常态。 （二）担当作为精气神有待提振。面对改革发展稳定重任