领导干部问题查摆清单及整改措施问题查摆清 单 1.公务接待不合规：在公务接待环节，存在超标准安排的情 况，如菜品数量过多、选用高档酒水等。 2.会议活动奢华：举办会议和活动时，场地布置过于讲究、 资料印刷等费用支出过高，造成不必要的浪费。 3.办公用房超标：部分领导干部的办公用房面积未严格遵循 规定标准，存在面积超标的现象。 4.公车使用违规：公车被用于接送家人、购物等私人事务， 出现公车私用问题。 5.违规发放福利：超出规定范围，违规向干部职工发放津贴、 补贴或实物福利。 6.收受礼品礼金：在公务活动期间，接受管理服务对象赠送 的礼品、礼金或消费卡等财物。 7.公款旅游行为：借公务考察、培训等名义，实则开展公款 旅游活动。 8.工作作风不实：工作中形式主义、官僚主义突出，过于注 重形式而忽视实际工作成效。 9.调研浮于表面：开展调研工作时走马观花，未能真正深入 基层，与群众接触不够紧密。 10.文件会议泛滥：文件数量过多、会议频繁，占用大量工 作时间，导致工作效率低下。 11.责任履行不力：对分管工作的责任落实不到位，存在互 相推诿、扯皮的情况。 12.学习敷衍了事：政治理论学习缺乏深度，系统性和针对 性不足，学习流于形式。 13.服务意识淡薄：对群众提出的诉求回应迟缓，服务态度 冷淡，未能积极主动服务群众。 14.纪律执行松散：存在上下班迟到早退现象，工作时间处 理私人事务，纪律意识不强。 15.生活奢侈浪费：日常生活中存在过度消费、盲目攀比等 奢侈浪费行为。 16.信息公开不足：涉及群众切身利益的重要信息未及时公 开，信息透明度不高。 17.决策缺乏民主：在重大事项决策过程中，未充分听取群 众意见，民主决策程序不完善。 18.工作监管缺位：对分管领域的工作监管不到位，存在管 理漏洞和隐患。 19.创新动力不足：工作习惯于因循守旧，缺乏创新意识和 开拓精神，按部就班开展工作。 20.团队协作欠缺：在团队工作中，缺乏协作意识，各自为 战，影响整体工作效能。 整改措施 1.健全管