在街道新任领导班子集体谈话会上的讲话 同志们： 今天，我们召开新一届街道领导班子集体谈话会，既是一次履新动员，也是一 次责任交底，更是一次政治嘱托。当前，街道正处于推动高质量发展、创新基层治 理、保障改善民生的关键阶段。新班子承载着组织的重托、群众的期盼和时代的使 命，必须以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态，扛起新使命、展现新作为。下 面，我结合街道实际，从“站位、担当、作风、团结”四个方面，与大家交流共勉。 一、提高政治站位，以“国之大者”的胸怀扛起使命担当 政治站位决定工作格局，思想高度决定行动力度。作为街道领导班子成员，必 须始终胸怀“国之大者”，把街道工作放在党和国家事业全局性谋划推进。 第一，要深刻领会“街道是党执政大厦的地基”这一战略定位。街道是党和政府 联系群众的“最后一公里”，是基层治理的“神经末梢”。我们的工作成效，直接关系到 党的执政根基是否稳固，关系到群众的获得感、幸福感、安全感是否增强。近年 来，从疫情防控到文明创建，从老旧小区改造到矛盾纠纷化解，街道干部始终冲锋 在前、坚守一线，用实际行动诠释了“人民至上”的理念。新班子要继承和发扬这一优 良传统，把“地基”筑得更牢、把“末梢”理得更顺，让党旗在基层一线高高飘扬。 第二，要准确把握“街道是服务群众的主阵地”这一职责使命。街道工作千头万 绪，但归根结底是为了群众。群众的“急难愁盼”就是我们工作的“风向标”。当前，群 众对教育、医疗、养老、环境等方面的需求日益增长，对公平正义、社会安全、文 化生活的期待越来越高。新班子要始终把群众满意作为第一标准，把群众需求作为 第一选择，把群众利益作为第一考虑。在老旧小区加装电梯时，是否充分听取了低 楼层居民的意见？在推进垃圾分类时，是否为老年人提供了便利措施？在处理信访 问题时，是否做到了“案结事了、事心双解”？这些细节，考验的是我们的政治站 位，彰显的是我们的为民情怀。 第三，要主动融入“街道是城市治理的主战场”这一发展大局。随着城市化进程 加快，街道治理的复杂性和挑战性日益凸显。从流动人口管理到安全隐患排查，从 商圈经济培育到社区文化建设，每一项工作都关乎城市运行效率和居民生活质量。 新班子要树立“全周期管理”意识，坚持系统思维、法治思维、创新思维，推动街道治 理从“被动应对”向“主动作为”转变，从“粗放管理”向“精细治理”升级。特别是在智慧社 区建设、15分钟生活圈打造、物业矛盾化解等领域，要敢于先行先试，形成可复 制、可推广的经验。 二、强化责任担当，以“功成有我”的姿态推动事业发展 责任重于泰山，事业任重道远。新班子要始终保持“时时放心不下”的责任 感，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，推动街道各项工作 高质量发展。 第一，要在服务发展大局中展现新作为。街道是经济发展的“前沿阵地”，也是营 商环境的“第一窗口”。新班子要主动对接区域发展战略，在招商引资、项目建设、企 业服务等方面下更大功夫。要建立班子成员联系企业制度，定期走访调研，帮助企 业解决用地、用工、融资等难题。要盘活辖区闲置资源，打造特色产业园区，培育 新的经济增长点。在推进城市更新过程中，要统筹好保护与发展、传承与创新的关 系，既要留住“乡愁记忆”，又要激发“发展活力”。 第二，要在创新基层治理中探索新路径。基层治理是国家治理的基石。新班子 要深化“党建引领、多元共治”模式，健全“街道党工委—社区党委—网格党支部—楼 栋党小组—党员中心户”五级组织体系。要推广“居民议事厅”“板凳会议”等协商民主形 式，让群众成为基层治理的“主角”。要深化“吹哨报到”机制改革，推动执法力量下 沉，实现“小事不出社区、大事不出街道”。要强化科技赋能，运用大数据、物联网等 技术手段，提升治理效能。例如，在防汛防台期间，通过智能监测系统实时掌握低 洼地段积水情况，及时转移群众；在独居老人关爱中，利用智能手环实现24小时健 康监测。 第三，要在保障改善民生中彰显新成效。民生连着民心，民心凝聚民力。新班 子要聚焦群众关切，办好民生实事。要加快推进老旧小区改造，完善水电气路等基 础设施，增设电梯、停车位等便民设施。要深化“一老一小”服务，建设社区养老服务 中心、托育机构，开展“银龄互助”“四点半课堂”等特色服务。