2025 年自查问题清单和整改措施
一、思想认识方面
1.理论学习流于形式。对党的创新理论的精神内涵和实质意
义缺乏深入学习领会，日常仅满足于参加集中学习、记笔记，没
有真正将精神学深悟透、入脑入心，导致在实际工作中不能自觉
践行。
2.重视程度不足。对作风建设的重要性认识不够深刻，对其
长期性和严肃性认识不足，总是抱有侥幸心理。认为也就“一阵
风”“走过场”。例如，在日常工作中，存在对一些违反机关纪律
规定的小细节不以为然的现象，如超标准接待、违规使用公车等。
3.政治敏锐性不够强。对一些当下出现的作风问题的新形式、
新动向不够敏感，不能及时识别，具有潜在的风险。比如，对于
一些隐蔽性较强的违规行为，缺乏足够的警惕性。在面对社会上
一些错误议论和思潮和时，不能始终保持立场坚定，没有及时进
行坚决的抵制和斗争，没有充分意识到自己作为党员干部的责任
和义务。
整改措施：
1.强化思想教育，提高认识水平。科学制定学习计划，组织
全体干部职工开展专题学习活动，同时邀请专家学者进行授课，
深入解读理论精神和实质意义，做到常学常新、常悟常进。党员
干部之间广泛开展研讨交流，推动理论学习入脑入心、走深走实。
2.提高思想认识和政治站位，引导广大干部职工深刻认识其
重要性和紧迫性。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地
等方式，多角度开展警示教育，促使广大干部职工从案例中吸取
教训，引以为戒。引导党员干部善于开展斗争，面对歪风邪气敢
于坚决斗争。
二、工作作风方面
1.调查研究不够深入。深入基层调研存在形式主义倾向，通
常是为了完成任务而调研，存在走过场的问题。偶尔只是听取汇
报、查看资料，没有真正深入基层一线进行实地走访和调查，对
实际情况了解不全面、不真实。
2.工作作风不够务实。工作中还存在部署轻落实的现象，工
作安排后缺乏有效的跟踪和监督机制，有时还会为了应付上级检
查和考核，做一些表面文章，没有真正把精力放在解决实际问题
上。同时对一些工作部署缺乏跟踪问效，导致一些工作不能落到
实处，没有取得预期的效果。
3.工作中存在拖延现象。对一些能够当即办理的业务，没有
及时办理，导致工作积压。多个部门之间沟通协调不
