国有企业新入职员工廉政谈话提纲
同志们：
欢迎加入国有企业大家庭！作为新时代国资系统的新鲜血
液，你们肩负着推动国有资产保值增值的重要使命。今天开展廉
政谈话，既是落实《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规的政
治要求，也是帮助大家系好职业生涯“第一粒扣子”的关键举措。
希望大家以“学、做、改、督”为抓手，筑牢廉洁防线，在国企
改革发展中展现青春担当。
一、以“学”铸魂，夯实廉洁思想根基
理论清醒是政治坚定的前提。廉政建设必须从学习抓起，要
建立“每日自学+每周研讨+每月测试”机制，利用“学习强国”、
国企廉政在线平台等载体，常态化开展理论充电，每月提交 1 篇
学习心得，每季度参加廉政知识闭卷测试，切实将学习成果转化
为思想自觉。重点做好“三个深入”。
（一）深学政治理论。把学习贯彻习近平新时代中国特色社
会主义思想作为首要政治任务，主动学习《党章》《监察法》《国
有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪国法，跟进学习中央
纪委全会精神和国企廉政建设最新要求，做到“知红线、明底
线”。
（二）深悟案例警示。积极参与“以案释纪”专题培训，通
过剖析国企领域典型违纪案例（如靠企吃企、利益输送等），深
刻认识腐败行为对个人、家庭和企业的危害性，强化“不敢腐”
的震慑认知。
（三）深研业务规范。深入学习企业章程、内控管理制度及
岗位廉政风险清单，熟悉物资采购、项目审批、资金管理等关键
环节的操作规范，将廉洁要求嵌入业务流程，确保依法依规履职。
二、以“做”促行，践行廉洁从业要求
廉者，政之本也。要将廉洁理念转化为实际行动，重点做到
“三个主动”。
（一）主动参与廉政文化建设。积极投身“清廉国企”创建
活动，参与策划廉政主题演讲、廉洁家书征集、“清风护航”文
艺作品创作等活动，以青年视角传播廉洁文化，营造崇廉拒腐的
企业氛围。
（二）主动规范职业行为。严格遵守“三重一大”决策制度，
在招投标、合同签订、客户交往等工作中，坚决杜绝“吃拿卡要”
“利益输送”等行为。例如，在商务接待中严格执行标准，不接
受管理服务对象礼品礼金；在项目合作中坚持公平公正，拒绝私
下利益交换。
（三）主动担当作为。立足岗位真抓实干，将廉洁要求与业
务创新结合，在降本增效、技术攻关、市场拓展等工作中，以
“钉钉子精神”推动任务落实，用业绩体现廉洁价值，做到“干
事”与“干净”相统一。
三、以“改”提质，强化廉洁风险防控
人无完人，
