经验材料：作风“提质”＋清廉“增效”，锻
造新时代“清廉尖兵”队伍
在新时代的征程中，党和国家事业发展面临着新的机遇和挑
战。打造一支高素质、清正廉洁的干部队伍至关重要，这不仅关
乎党的执政基础和国家的长治久安，更关系到人民群众的切身利
益。作风“提质”与清廉“增效”如同鸟之双翼、车之两轮，是
锻造新时代“清廉尖兵”队伍的必由之路。通过提升作风质量，
确保干部队伍行动有力、务实高效:强化清廉成效，保障干部队
伍清正廉洁、公正无私。二者相辅相成，共同推动干部队伍在新
时代展现新担当、新作为。
一、作风“提质”:为锻造“清廉尖兵”队伍夯实根基
(一)强化思想作风，筑牢信仰之基
思想是行动的先导，强化思想作风是作风“提质”的首要任
务。要加强理想信念教育，通过开展主题教育活动、专题培训等
方式，引导干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，
深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，坚定对
马克思主义的信仰，对中国特色社会主义和共产主义的信念。
同时，要注重党性修养的培养，教育干部时刻牢记党的宗旨，
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过
组织参观红色教育基地、开展党性分析等活动，
让干部在思想上受到洗礼，自觉以党员的标准严格要求自己
保持对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献的政治品格。
(二)优化工作作风，提升执行能力
工作作风直接影响工作效率和质量。要树立正确的政绩观，
坚决反对形式主义、官僚主义，倡导真抓实干、埋头苦干的工作
态度。鼓励干部深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际
问题。在工作中，要注重细节，严谨认真，避免出现敷衍了事、
粗枝大叶的现象。
优化工作流程，提高工作效率。建立健全工作责任制，明确
各部门、各岗位的职责和任务，加强工作协调与配合，避免出现
推诿扯皮、相互掣肘的情况。同时，要加强对工作的监督和考核，
建立科学合理的考核评价体系，对工作表现优秀的干部进行表彰
和奖励，对工作不力的干部进行批评和问责。
(三)改进领导作风，发挥示范引领作用
领导干部的作风直接影响整个干部队伍的作风。领导于部要
以身作则，带头遵守党的纪律和规矩，严格要求自己，做到廉洁
自律、公正无私。在工作中，要发扬民主作风，充分听取广大干
部群众的意见和建议，科学决策、民主决策。要关心关爱干部，
管造良好的工作氛围。领导无部要尊重干部的个性和创造力，为
于部提供广阔的发展空间和平台。同时，要加强对干部的培养和
指导，帮助干部提高自身素质和能力，激励干部积极进取、奋发
有为。
二、清廉“增效”:为锻造“清廉尖兵”队伍提供保障
(一)加强廉洁教育，增强廉洁意识
廉洁教育是清廉“增效”的基础。要开展形式多样的廉洁教
育活动，如廉政讲座、廉政培训、廉政文化展览等，向干部普及
廉洁知识，宣传廉洁理念，增强干部的廉洁意识。通过剖析典型
案例，让干部深刻认识到腐败的危害性，自觉抵制各种诱惑，做
到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。
要将廉洁教育纳入干部教育培训体系，作为干部培训的重要
内容。定期组织干部参加廉洁教育培训，不断提高干部的廉洁素
养和拒腐防变能力。同时，要加强对干部家属的廉洁教育，引导
干部家属树立正确的价值观和家庭观，共同营造廉洁的家庭氛围。
(二)完善制度建设，规范权力运行
制度是清廉“增效”的保障。要建立健全各项规章制度，完
善权力运行制约和监督机制，规范干部的行为。加强对重点领域
和关键环节的制度建设，如工程建设、土地出让、政府采购等，
防止权力滥用和腐败现象的发生，
要加强制度执行力度，确保制度的刚性约束。建立健全制度
执行监督机制，对制度执行情况进行定期检查和评估，
对违反制度的行为要严肃追究责任。同时，要根据实
