区委书记在“优作风、抓落实、保稳定”百日攻
坚行动工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开全区“优作风、抓落实、保稳定”百日攻坚
行动工作会议，主要任务是深入贯彻落实党中央和省委、市委决
策部署，动员全区上下以刀刃向内的勇气转变作风，以攻坚克难
的锐气狠抓落实，以底线思维筑牢稳定防线，全力冲刺年度目标
任务，为经济社会高质量发展提供坚强保障。下面，我讲三个方
面意见：
一、以“优作风”为突破口，锻造敢打硬仗、善作善成的
干部铁军
作风建设是事业成败的关键。当前，我区正处于爬坡过坎的
关键期，改革发展稳定任务艰巨，必须把作风建设摆在更加突出
的位置，以作风大转变推动效能大提升。
（一）坚持政治引领，筑牢思想根基。作风问题本质上是党
性问题。要始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二
十大精神，持续深化主题教育成果，引导党员干部深刻领悟“两
个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、
做到“两个维护”。要建立“第一议题”制度，把习近平总书记
重要讲话和指示批示精神作为党委（党组）会议“第一议题”，
推动理论学习常态化、制度化。要开展“作风建设大讨论”活动，
组织党员干部对照“庸懒散慢浮”等突出问题，深入查摆思想根
源，坚决破除“躺平”“佛系”心态，让“马上就办、真抓实干”
成为工作常态。
（二）突出问题导向，靶向整治顽疾。作风之弊非一日之寒，
必须以刮骨疗毒的决心直面问题。要聚焦“文山会海”反弹回潮
现象，严格落实发文开会负面清单，确保今年全区性会议减少
30%、文件简报压缩 50%。要开展“指尖上的形式主义”专项整
治，清理整合政务 APP、工作群组，让基层干部从“盯群”“刷
屏”中解脱出来。要深化“中梗阻”专项治理，对项目审批、执
法监管、民生服务等重点领域开展明察暗访，严肃查处“吃拿卡
要”“推诿扯皮”等行为，曝光典型案例，形成震慑效应。要建
立“红黄蓝”三色预警机制，对作风漂浮、落实不力的单位挂牌
督办，倒逼责任落实。
（三）完善长效机制，巩固整改成果。作风建设贵在坚持、
难在坚持。要完善干部考核评价体系，将作风表现纳入年度考核、
评先评优、选拔任用重要内容，对连续两年排名末位的单位“一
把手”进行组织调整。要推行“一线工作法”，建立区领导包联
镇街、部门包联村社、干部包联网格制度，确保 80%以上的工作
时间沉在一线。要健全容错纠错机制，制定《干事创业容错免责
清单》，明确 10 类可容错情形，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。要
开展“作风建设示范岗”创建活动，每年评选表彰 30 个先进集
体和 50 名先进个人，树立鲜明导向，营造比学赶超浓厚氛围。
二、以“抓落实”为主旋律，形成雷厉风行、一抓到底的
攻坚态势
抓落实是衡量干部担当作为的重要标尺。全区上下必须树牢
“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，以钉钉子精
神推动各项工作落地见效。
（一）聚焦目标任务，实施清单化管理。要对标年度目标责
任书，建立“任务清单+责任清单+时限清单”三张清单。经济口
部门要围绕 GDP 增长 6.5%的目标，细化工业增加值、固定资产
投资、社零总额等 12 项核心指标，实行“周调度、月通报、季
考核”。民生领域要聚焦教育、医疗、养老等群众关切，制定 30
项民生实事进度表，明确责任领导、完成时限，张榜公示接受监
督。要建立“红黄绿”三色预警机制，对连续两周未达进度的事
项亮黄牌警告，对连续一个月滞后的由分管区领导约谈提醒。
（二）强化责任担当，构建闭环式链条。要严格落实“党政
同责、一岗双责”，区级
